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arbeiten 4.0 – Personalmanagement im digitalen Wandel

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Arbeiten 4.0 ist das diesjährige Schwerpunktthema auf der Zukunft Personal. (Screenshot von www.zukunft-personal/thementage)

Die Arbeitswelt erfährt aktuell einen Paradigmenwechsel: Die vierte industrielle Revolution und neue digitale Geschäftsmodelle mischen die gesamte Wirtschaft auf. Mitarbeiter arbeiten vernetzt – über zeitliche, räumliche und unternehmensbezogene Grenzen hinweg. Das Messemotto „arbeiten 4.0“ der Zukunft Personal 2015 dreht sich deshalb um die Frage, wie Personalverantwortliche den digitalen Wandel nutzen und gute Arbeitsbedingungen für alle gestalten. Höhepunkt des Top-Themas „arbeiten 4.0“ ist die Rede von Andrea Nahles, Bundesministerin für Arbeit und Soziales, am Donnerstag, 17. September 2015.

Hinweis der Redaktion: Für unsere AGITANO-Leser haben wir Freikarten. Hier können Sie sich diese „abholen“: Zukunft Personal – Größte Personalfachmesse in Europa – 15.-17.09.2015 (siehe Anmeldeformular am Ende des Beitrages).

 

Arbeiten 4.0 als zentrales Thema

„Die digitale Transformation hat massive Auswirkungen auf die Arbeitswelt: Disruptive und ganz neue Geschäftsmodelle sowie mobiles, vernetztes Arbeiten führen in einer bisher noch nicht erlebten Geschwindigkeit zu massiven Veränderungen am Arbeitsplatz“, erklärt Ralf Hocke, Geschäftsführer von spring Messe Management, dem Veranstalter der Zukunft Personal. „Diese neue Dimension reflektieren wir auf Europas größter Messe für Human Resources mit dem Motto ‚arbeiten 4.0 – Personalmanagement im digitalen Wandel‘. Neue Formen der Zusammenarbeit, der Vernetzung, des gesunden Einklangs von Arbeit und Freizeit sowie des Kompetenzerwerbs stehen dabei auf der Agenda. Als eine der führenden Industrienationen haben wir in Deutschland die Verantwortung, das Beste aus der Digitalisierung zu machen und mit einem vorbildlichen Personalmanagement gute Arbeitsbedingungen für alle zu gestalten.“

Rede von Bundesministerin Andrea Nahles zu „Arbeiten 4.0: Der Mensch bleibt im Mittelpunkt“

Die Bundesministerin für Arbeit und Soziales Andrea Nahles spricht am Donnerstag, 17. September 2015, ab 10 Uhr im Kristallsaal, Congress-Centrum koelnmesse. Ihr Thema: „Arbeiten 4.0: Der Mensch bleibt im Mittelpunkt“. Im Grünbuch „Arbeit 4.0 – Arbeiten weiter denken“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, das auf der Auftaktveranstaltung des Dialogprozesses in Berlin vorgestellt wurde, betont Andrea Nahles: „Die Revolution des Digitalen erfordert eine behutsame Evolution des Sozialen.“ Denn Arbeit sei die zentrale Schnittstelle der Veränderung in Zeiten der digitalen Transformation. Die Sicherung des Wirtschaftsstandorts Deutschland sei kein Selbstzweck – er müsse eingebunden werden in den kulturellen Wandel mit neuen Ansprüchen an die Organisation von Arbeit. Dies gelinge nur, wenn der Mensch mit seinen Fähigkeiten und Talenten, aber auch Wünschen und Ansprüchen, weiterhin im Mittelpunkt stünde.

Motto durchzieht alle Facetten der Messe

Viele Aussteller richten ihre Präsentationen auf das neue Motto aus. Zudem befassen sich hochkarätige Forumsveranstaltungen sowie interaktive Formate auf allen Bühnen der Zukunft Personal mit „arbeiten 4.0“. So stehen etwa die Thementage der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesarbeitsministeriums am 15. und 16. September ganz im Zeichen des Messemottos und einer neuen, nachhaltigen Arbeitskultur. Das Top-Thema kommt auch in den drei Thementagen des Gesamtprogramms zum Tragen: Am 15. September geht es um „Digitale Transformation“, am 16. September steht mit dem Thema „Candidate Experience“ die Erlebniswelt der Bewerber im Fokus und am 17. September bietet der Thementag „New Work“ Impulse für neue Formen der Arbeitsorganisation und Zusammenarbeit.

Thementag: Digitale Transformation

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Die Arbeitswelt wird digital: arbeiten 4.0 ist das Motto der Zukunft Personal. (Bild: Damian Zaleski / unsplash.com)

Digitale Medien und Softwarelösungen schaffen die Voraussetzung für neue Formen von Zusammenarbeit und Personalentwicklung. Gleichzeitig helfen sie Personalern dabei, ihre Arbeit zu optimieren und Freiräume für strategische Aufgaben zu gewinnen. Diese Aspekte greift der Thementag „Digitale Transformation“ am Dienstag, 15. September, auf. Neben konkreten Tools für die Digitale Transformation geht es dabei auch um Personalarbeit für die Industrie 4.0. Zu den Akteuren des Programms gehören unter anderem Stefan Reis, Personalvorstand von SAP SE, Dr. Rupert Felder, Senior Vice President Global HR bei Heidelberger Druckmaschinen, und Digital Transformation Strategist Rudy De Waele.

Thementag: Candidate Experience

Anfang 2015 haben Blogger aus dem Recruiting-Umfeld das „Jahr der Kandidaten“ ausgerufen, da der Arbeitsmarkt sich dreht: Aktuell erleben Personaler für dringend benötigte Fachkräfte einen Wandel der „Machtverhältnisse“. Arbeitgeber müssen Bewerbern im Recruitingprozess mehr Wertschätzung entgegenbringen. Der Thementag „Candidate Experience“ zeigt am Mittwoch, 16. September, wie man Bewerber begeistert statt vergrault. Als Top-Act ist Gerry Crispin, einer der Väter der Candidate Experience, mit dabei. Worst-Practice-Beispiele des Negativawards „Goldene Runkelrübe“ verdeutlichen, was man vermeiden sollte, Best-Practice Beispiele aus dem „Candidate Experience Awards Programm DACH“, wie es besser geht. Zudem bekommen die Meinungen von mehr als 30.000 Bewerbern bei der Verleihung von „Deutschlands besten Jobportalen 2015“ eine Stimme.

Thementag: New Work

Organisationen, die in einer volatilen Arbeitswelt wettbewerbsfähig bleiben wollen, setzen auf flexible Arbeitsorganisation. Demokratische Führung, sich selbst steuernde Teams oder mobiles Arbeiten gehören zu den aktuellen Trends von „New Work“. Der gleichnamige Thementag am Donnerstag, 16. September, präsentiert Methoden für ein agiles und innovationsförderndes Personalmanagement. Neben einem Einführungsvortrag von Prof. Dr. phil. Peter Kels von der Hochschule Luzern bekommen dabei Praxisbeispiele des Telekom Social Networks und der whatever mobile GmbH eine Bühne. „Wer wagt, gewinnt – Ausbruch aus der Komfortzone“ lautet der Titel des Keynote-Vortrags von Schauspieler und Reporter Jenke von Wilmsdorff. Der Tag schließt mit dem bekannten Experten für Selbstmotivation Dr. med. Stefan Frädrich (Erfinder von „Günter, der innere Schweinehund“) zum Thema „So geht Führung heute“.

(Pressemitteilung der spring messe ag)

Hinweis der Redaktion

Die Zukunft Personal findet von 15. bis 17. September in der koelnmesse (Hallen 2.1, 2.2, 3.1 und 3.2) jeweils von 9 bis 17.30 Uhr statt. Auch unser AGITANO-Team ist vor Ort: Halle 2.1, Stand 34.B, bei FOMACO.

Katja Heumader

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