Nachhaltiges Qualitätsleitbild 4.0: Was im Fokus stehen muss

Qualitätsleitbild, Qualitätsmanagementsystem, Regulator, Kontrolle, Diagramm, Aktion, Reaktion, Konsole, Kontrolle
Interviews Management

Durch die Arbeitswelt 4.0 bzw. Industrie 4.0 entstehen neue Möglichkeiten und Anforderungen. Qualität, Nachhaltigkeit, Innovation und Agilität sind dabei auf das engste miteinander verbunden. Marco Englert hat sich mit dem Experten Dr. Benedikt Sommerhoff über die Zukunft der Arbeitswelt und des Qualitätsmanagements ausgetauscht.

BGM: Digitalisierung und Individualisierung

Digitalisierung
Management Themenserien

Unter der Digitalisierung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) versteht man den Einsatz von internetbasierten Technologien innerhalb eines Unternehmens. Diese werden dazu eingesetzt, um Mitarbeiter zu befragen und zu informieren. Vor allem für multinationale Großunternehmen, die zahlreiche Niederlassungen in verschiedenen Ländern und auf verschiedenen Kontinenten haben, sind einheitliche digitale Plattformen von großem Vorteil. Dieser Beitrag gehört zur Themenreihe Mitarbeitergesundheit, welche im Juli 2016 auf AGITANO läuft.

BGM – Warum Arbeitgeber Sport anbieten sollten

Sport
Gesundheit Management

Stress und Rückenschmerzen bilden die beiden Volkskrankheiten Nummer eins! Durch krankgeschriebene Arbeitnehmer entstehen den Unternehmen Milliarden Euro Schaden. Das Thema Mitarbeitergesundheit ist direkt mit dem wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen verbunden. Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) muss also sportliche Angebote für Arbeitnehmer schaffen. Dieser Beitrag gehört zur Themenreihe Mitarbeitergesundheit, welche im Juli 2016 auf AGITANO läuft.

BGM – Psychosoziale Risiken und Stress

Stress, BGM
Management Personal

Stress ist wohl die Volkskrankheit Nummer eins. Jedes Jahr nimmt die Zahl der Burnout-Erkrankungen weiter zu. Stress ist einer der größten Auslöser für Fehltage und Krankmeldungen. Im Rahmen eines nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagements muss also vor allem die Grundorganisation der Arbeitsgestaltung verbessert werden, um psychosoziale Risiken und stressbedingte Ausfälle zu minimieren. Durch ein strukturiertes Arbeitsmanagement kann derartigen Problemen vorgebeugt werden.

BGM – Multitasking: Erstrebenswert oder gesundheitsschädlich?

Mitarbeitergesundheit, Multitasking, BGM, Studie
Gesundheit Personal

Jeder kennt es, jeder hat sich schon einmal oder regelmäßig daran versucht und Frauen können es angeblich wesentlich besser als Männer. Die Rede ist vom Multitasking. Gerade in der Berufswelt, müssen Arbeitnehmer immer öfter gleichzeitig mehrere unterschiedlicher Arbeitsprozesse ausführen. Aus dem Blickwinkel der Mitarbeitergesundheit aber ist Multitasking eine eher bedenkliche Ánforderung? Ein Bericht der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zeigt nun, dass, je höher die Anforderungen der zeitgleich ausgeführten Tätigkeiten ist, die Ergebnisse am Ende umso schlechter sind.