CEOs: Bezüge senken, Transparenz erhöhen

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Finanzen International

Kriterien für die Bezüge der CEOs oft zu unübersichtlich 2001 haben CEOs britischer Blue-Chip-Unternehmen im FTSE 100 Index lediglich 47 Mal so viel wie der durchschnittliche Vollzeitbeschäftigte verdient, berichtet die europäische Nachrichtenagentur pressetext.com. Inzwischen verdienen viele das 187-Fache. In Zeiten...
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