Professionelle Unternehmensberatung aus Berlin

Oliver Grätsch, Susanne Grätsch, Christian Grätsch, das berliner team, Unternehmensberatung, Change Management
Interviews Management

Ob Firmenkrise oder starkes Wachstum: Fachübergreifend analysiert das berliner team mit seinen Beratern die Situation, entwickelt ein Konzept und sorgt für dessen effiziente Implementierung und anschließende Evaluierung im Unternehmen. Im Interview haben wir mit Susanne Grätsch gesprochen.

Die Kundennähe und Vertriebskraft steigern – Projekt bei der EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH

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Management Vertrieb & Verkauf

2014 startete der Vertriebsbereich der EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH, einem regionalen Energiedienstleister mit Sitz in Stolberg, ein umfangreiches Change-Projekt. Dieses zielt darauf ab, dass der Vertriebsbereich wächst und dauerhaft eine Spitzenleistung erbringt – auch wenn sich das Marktumfeld wandelt. Erfahren Sie mehr über dieses spannende Projekt!

Change Management: So arbeiten Sie effektiv an der Zukunft Ihres Unternehmens

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Management

Change Management kommt immer dann zum Tragen, wenn größere Veränderungen anstehen, die einen umfangreichen Prozess und ein hohes Maß an Akzeptanz erfordern. Diese Veränderungsprozesse sind dann besonders erfolgreich, wenn sie auf mehreren Ebenen eines Unternehmens geplant und gesteuert werden und die Gradwanderung zwischen Unter- und Übersteuerung gelingt. Was für Vorteile bringt es für ein Unternehmen, wenn es externe Change Management Beratung hinzuzieht?

Digital Transformation: Chancen und Risiken

Digital Transformation, Chancen und Risiken für unsere Arbeitswelt
Diverses IT

Mit Digital Transformation versuchen Unternehmen den Veränderungen des Digitalzeitalters zu begegnen. Demenntsprechend positiv ist das Bild, dass Entscheider von den digitalen Entwicklungen haben. Doch Experten warnen: Zirka 40 Prozent aller Unternehmen könnten durch Digital Transformation zurückgeworfen oder gar verdrängt werden....
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Drei Ebenen der Unternehmenskultur

simultan visualisieren
Management

Wer als Unternehmer dringend notwendige Change-Projekte in seinem Betrieb erfolgreich umgesetzt haben will, dem muss bewusst sein, dass Unternehmenskultur: Erfolgsfaktor statt „Sozial-Gedöns“ ist. Das hat Diplom-Physiker und Unternehmensberater Michael Schwartz in Teil 1 der vorliegenden Miniserie zum Thema Kultur in...
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