Gender Pay Gap: Frauen verdienen mehr

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Empfehlung Frauen im Business

Deutschland stagniert auf hohem Niveau Das unten eingefügte Video, gefunden auf www.duverdienstmehr.info, bringt das Problem in humorvoller Weise auf den Punkt: Frauen, die der gleichen beruflichen Tätigkeit nachgehen wie ihre männlichen Kollegen, „verdienen“ für die gleiche Leistung oft deutlich weniger....
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Jede vierte Führungskraft ist eine Frau

Gender Pay gap, Verdienstlücke zwischen Mäenner und Frauen, Frauen in Führungspositionen
Deutschland Empfehlung

Weiblicher Anteil im Topmanagement inzwischen bei 25 Prozent So betonen, Susanne Kohaut und Iris Möller, die Autorinnen des aktuellen IAB-Kurzberichts „Führungspositionen in der Privatwirtschaft“, dass im Jahr 2014 25 Prozent der Führungskräfte der obersten Leitungsebene in der Privatwirtschaft Frauen waren. Allerdings...
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