3 bewährte Tipps im Büroalltag: Zurück zum Wesentlichen

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Management Tipps & Tricks

Während manche Multi-Tasking zum Mythos erklären, sollen dennoch viele Aufgaben gleichzeitig bewältigt werden. Dabei gerät oft das Wesentliche aus dem Blick. Das Ergebnis ist Stress – und Frust, denn die Kernaktivitäten werden zusehends vernachlässigt. Mit diesen drei Tipps werden Sie systematisch entspannter im Job.

„Happy at work“: Glücklich am Arbeitsplatz – Interview mit Alfred Schaider

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Interviews Personal

Ein Großteil unserer Zeit verbringen wir mit der Arbeit beziehungsweise am Arbeitsplatz. Daher ist es umso wichtiger, dass wir zufrieden und glücklich im Arbeitsalltag sind. Immerhin haben bereits 16 Prozent der Werktätigen innerlich gekündigt. 68 Prozent machen nur noch Dienst nach Vorschrift! Was kann dagegen getan werden? Wir haben uns zum Thema "happy at work" mit Speaker, Trainer und Coach Alfred Schaider unterhalten.

Mitarbeitermotivation: Viventura kombiniert Strandurlaub mit Arbeit

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Personal

Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter zu finden, ist der Grundstein einer jeden Unternehmensführung. Diese Mitarbeiter dann zu halten, ist ausschlaggebend für den langfristigen Erfolg. Das Prinzip ist einfach: Mitarbeiter, die sich wohlfühlen und sich mit dem Unternehmen identifizieren können, engagieren sich stärker und sind bereit mehr Verantwortungen zu übernehmen sowie Entwicklungen mitzutragen. Viventura zeigt, wie dies gehen kann.

Motivation: Mehr Geld, mehr Probleme?

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Infografiken Personal

Was trägt zur Motivation der Mitarbeiter bei? In Zeiten, in denen der Fachkräftebedarf vermutlich ansteigen wird, gewinnt diese Frage für viele Unternehmen hierzulande zunehmend an Bedeutung. Manche Firmen setzen hier auf Gehaltserhöhungen. Folgende Infografik von clarity.fm, Studien und die unternehmerische...
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Begeisterte Kunden sind die größte Motivation

Begeisterte Kunden, Men, Women
Empfehlung Marketing

Ob eine Führungskraft zur Motivation seiner Mitarbeiter etwas beizutragen hat beziehungsweise soll oder muss, darüber wird in Fachkreisen ausdauernd gestritten (zum Beispiel hier: Gute Chefs legen den Finger in die Wunde versus Der freundliche Chef gewinnt). In derartigen Diskussionen wird allerdings ein wahrhaft wirkungsvoller...
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