Vertriebsmitarbeiter zu Höchstleistungen führen

Vertriebsmitarbeiter, Personalführung, Vertrauen, Vertrauensbasierte Führung
Interviews Personal

Vertriebsmitarbeiter stehen unter starkem Wettbewerbs- und Konkurrenzdruck. Die Ellenbogenmentalität dieser Berufsgruppe ist berüchtigt. Aber spornt der Druck auch wirklich zu Höchstleistungen an? Thomas Ring plädiert für eine vertrauensbasierte Personalführung, die das Individuelle in den Mittelpunkt stellt und Entwicklungspotenziale aufzeigt.

Feedback geben: Was Führungskräfte von Millennials – und Videospielen – lernen können

Einsichten & Ansichten Management

Feedback geben – aber richtig! International angelegte Studien zeigen, wie sehr sich Mitarbeiter vom Chef aufrichtiges Lob oder konstruktive Kritik wünschen. Und sich zu fragen, was die Angestellten von einem wollen, ist in Zeiten des „War for Talents“ für Unternehmen wichtiger denn je. Anne M. Schüller zeigt in ihrem aktuellen Beitrag von „Touchpoints montags“, was Führungskräfte in Sachen Feedbackkultur von Millennials lernen können.