BGM – Psychosoziale Risiken und Stress

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Management Personal

Stress ist wohl die Volkskrankheit Nummer eins. Jedes Jahr nimmt die Zahl der Burnout-Erkrankungen weiter zu. Stress ist einer der größten Auslöser für Fehltage und Krankmeldungen. Im Rahmen eines nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagements muss also vor allem die Grundorganisation der Arbeitsgestaltung verbessert werden, um psychosoziale Risiken und stressbedingte Ausfälle zu minimieren. Durch ein strukturiertes Arbeitsmanagement kann derartigen Problemen vorgebeugt werden.

BGM – Multitasking: Erstrebenswert oder gesundheitsschädlich?

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Gesundheit Personal

Jeder kennt es, jeder hat sich schon einmal oder regelmäßig daran versucht und Frauen können es angeblich wesentlich besser als Männer. Die Rede ist vom Multitasking. Gerade in der Berufswelt, müssen Arbeitnehmer immer öfter gleichzeitig mehrere unterschiedlicher Arbeitsprozesse ausführen. Aus dem Blickwinkel der Mitarbeitergesundheit aber ist Multitasking eine eher bedenkliche Ánforderung? Ein Bericht der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zeigt nun, dass, je höher die Anforderungen der zeitgleich ausgeführten Tätigkeiten ist, die Ergebnisse am Ende umso schlechter sind.

BGM – Gründe für mehr Investitionen in die Mitarbeitergesundheit

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Gesundheit Personal

Inzwischen hat wohl jeder schon einmal vom betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) gehört und jeder hat auch zumindest eine ungefähre Vorstellung davon, was darunter zu verstehen ist und welche groben Ziele damit verfolgt werden. Doch leider ist es in Deutschland nach wie vor der Fall, dass die verantwortlichen Gesundheitsmanager in Unternehmen keine konkreten Umsetzungsstrategien haben. Einer der Hauptgründe hierfür ist wohl die Tatsache, dass das Gesamtpotential, das BGM mit sich bringt, nicht zu 100 Prozent erkannt wird. Im Rahmen unserer Monatsserie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement zeigen wir Ihnen wie sowohl Mitarbeiter, als auch Unternehmen durch BGM profitieren können.

BGM – Mitarbeitergesundheit ist der wichtigste Erfolgsfaktor

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Gesundheit Personal

Im Juli dreht sich bei AGITANO alles um das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). In den vergangenen Jahren wurde diese Thema immer wieder heiß diskutiert und analysiert. Besonders im Hinblick auf den demographischen Wandel und den drohenden Fachkräftemangel sind sich Unternehmen bewusst geworden, dass ein langfristiges und individuelles Gesundheitsmanagement für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit unerlässlich ist. Zudem wandeln sich Ansprüche und Erwartungen der Arbeitnehmer, da auch das Renteneintrittsalter regelmäßig steigt. In unserer Monatsserie sprechen wir über alle wichtigen Themen rund um BGM.