Wer richtig führt und die Talente seiner Mitarbeiter richtig fördert, erhält bessere Ergebnisse. Die Zeit für Mittelmaß ist vorbei. Kunden wollen Spitzenleistungen kaufen. Dabei ist es wichtig, sich selbst kritisch zu reflektieren. Die Marketingspezialistin und Management-Consultant Anne M. Schüller hat...
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Interne Touchpoints: 30 Punkte für eine gute Mitarbeiterführung
