7 Punkte, die Coaching vom Training unterscheiden

Interesse zeigen, Vertrauen und zutrauen, Führung, Teamwork, kundenfokussierte unternehmenskultur, Akquise, Mitarbeitergespräche führen, Coaching
Management

Die Gründe, warum Führungskräfte Coaching brauchen können vielfältig sein. Zum Beispiel lernen, wie man Arbeitnehmer vom Leistungstief befreien, mit einer Rede Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter für die eigene Geschäftsidee begeistern oder den Vertrieb optimieren kann … . Aber oft werden Coaches mit Trainern und...
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