Sind Wirtschaft und Ethik unvereinbar?

Ethik
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Der VW-Abgasskandal, die FIFA-Bestechungsaffäre rund um die Fußball Weltmeisterschaft 2006 in Deutschland, regelmäßige Korruptions- und Schmiergeldskandale, Steuerhinterziehung wohlhabender Bürger, exorbitante Ausgaben für kirchliche Neubauten und und und. Egal, welche Branche – egal, wie groß oder klein– egal, welche Struktur und Organisation: überall regiert nur einer: der Euro, Dollar, Rubel, Yen, und so weiter. Es scheint, je höher man aufsteigt, je besser man verdient und je mehr Einfluss man eigentlich für soziale und gute Zwecke hätte, umso negativer schreitet die Entwicklung im ethischen Sinne voran.

Ein Podcast ist mehr als „nice to have“

Podcast, Social Media, Social Media Sommer-Camp
Interviews Neue Medien

Betreiben Sie bereits einen Podcast? Wenn nicht, sollten Sie schnell auf den Zug aufspringen, denn auch wir Deutschen werden immer gieriger nach dieser Art der Wissensübermittlung. Gordon Schönwälder weiß, welche positiven Effekte und Auswirkungen auf die Kunden ein Podcast hat.

Videos – Großes Potential für Unternehmen

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Personal Branding und Content Marketing sind in aller Munde! Jeder weiß, dass diese beiden Instrumente enormes Potential besitzen. Viele wollen mehr in diese Bereiche investieren, um die eigene Bekanntheit sowie Reichweite und Sichtbarkeit zu stärken. Eines ist immer klar: Man will etwas tun! Das größte Problem ist in den meisten Fällen wie diese Ziele erreicht werden sollen. Welche Inhalte bringen den gewünschten Erfolg? Wie erreicht man die eigene Zielgruppe schnell und effektiv? Wie begeistere ich meine Interessenten? Die Antwort: Mit Videos!

Was ist bei der Kaltakquise erlaubt?

Kaltakquise, Unternehmen, Privatpersonen
Marketing Recht

Für viele Agenturen und Dienstleister zählt die Kaltakquise nach wie vor zu den gängigen Mitteln der Neukundengewinnung. Egal, ob via Telefonanruf oder per E-Mail, der Druck, neue Aufträge zu bekommen ist groß – schließlich hängt davon der Fortbestand des Unternehmens ab. Doch Kaltakquise ist mit Vorsicht zu behandeln. Nicht alles ist erlaubt und die Konsequenzen für unrechtliches Handeln können enorm ausfallen. Wir haben für Sie einmal die wichtigsten Informationen zum Thema Kaltakquise zusammengefasst.

Management, Personal, Führung: Business to Employee

Business to Employee, Unternehmen, Personal
Management

Unternehmen müssen immer individueller auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen. Durch den drohenden Fachkräftemangel und den demographischen Wandel werden Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit wichtiger denn je. Business to Employee Management bezeichnet die Organisation und den Umgang zwischen Führungskräften und Angestellten. Der moderne Arbeitsalltag verändert sich rasant, die Anforderungen werden immer komplexer und die Ansprüche steigen. Darauf müssen Unternehmen zeitgemäß reagieren. Digitale Instrumente zur Verbesserung der internen Beziehung stehen im Vordergrund.

5 Fragen – 5 Antworten: Local-SEO

SEO, Local-SEO, Unternehmen, lokal
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Was ist Local-SEO? Local-SEO schließt alle Maßnahmen ein, die zu einer optimalen Platzierung in den Google-Suchergebnissen führen. Sucht man zum Beispiel nach „Marketing Agentur Augsburg“ erscheinen zunächst die Werbeanzeigen, gefolgt von Google Maps, mit einer Auflistung aller Agenturen in und...
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Zeit für einen Betriebsausflug!

Betriebsausflug, Teambuilding, Unternehmen
Empfehlung Personal

Die Motivation der Mitarbeiter lässt nach und das Betriebsklima ist auch nicht mehr das Beste. Neue Kollegen bringen zwar frischen Wind ins Büro, doch ein Teamgefühl kommt einfach nicht auf. Wie wäre es also mit einem Betriebsausflug?

Management, Personal, Führung: Assessment-Center

Assessment-Center, Unternehmen, Personal
Management Personal

Durch das Assessment-Center soll die Personalauswahl erleichtert werden – sowohl bei der Einstellung neuer Mitarbeiter, als auch bei der innerbetrieblichen Personalentwicklung. Bei der internen Anwendung im Unternehmen kann das Assessment-Center dabei helfen, die vorhandenen Potentiale effektiver zu analysieren und gewinnbringender einzusetzen. Man spricht bei dieser Form des Assessment-Centers auch vom Entwicklungs- oder Development-Center. Im Hinblick auf den immer stärker um sich greifenden demografischen Wandel, ist dieses Instrument für Unternehmen wichtiger denn je.