Verhaltensänderung für mehr Erfolg

Verhaltensänderung
Empfehlung Themenserien

Wenn man mit seinem bisherigen Verhalten keinen Verhandlungserfolg hatte, hilft nur eine Verhaltensänderung. Das neue Verhalten muss man dann aber möglichst oft „trainieren“, ähnlich wie ein Sportler. Erst dann werden sich die gewünschten Ergebnisse einstellen. Kurt-Georg Scheible gibt in seinem...
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Rückzugstaktik: Nebenziel statt Hauptziel

Nebenziel, Hauptziel
Empfehlung Management

… aus der vierzehntägig erscheinenden Themenserie „Win! Win! Verhandeln, um zu siegen“ vom Unternehmer-Berater Kurt-Georg Scheible. Nach „Durch ein SMARTes Ziel das Gewünschte erreichen “ erfahren Sie in dieser Folge, wie Sie durch eine geschickte Definition von Nebenzielen erfolgreich verhandeln,...
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Leistungsabhängige Vergütung systematisch planen

Systematisch planen: Leistungsabhaengige-Verguetung
Pressemitteilungen

Leistungsabhängige Vergütung ist ein sensibles Thema. Soll leistungsabhängige Vergütung im Unternehmen eingeführt oder ein bestehendes System reformiert werden, ist gute Planung der Königsweg zum Erfolg. In einem Management-Seminar des Vergütungsexperten Gunther Wolf erfahren Entscheider alles, was hierbei bedacht werden muss....
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Management by Objectives im Praxistraining

Pressemitteilungen

Management by Objectives – das bekannte Management-Instrument zum Führen mit Zielen – ist in der Praxis nicht immer leicht umzusetzen. Führungskräfte, die das Konzept Management by Objectives (MbO) für die unterschiedlichsten Arten von Zielen im Zielvereinbarungsgespräch nachvollziehbar anwenden wollen, erhalten...
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