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Was Unternehmenskultur mit Produktivität zu tun hat

Spätestens seit der letzten Krisen und Skandale in deutschen Großkonzernen (mehr dazu auch unter Krisenkommunikation in Unternehmen: Do’s, Don’ts und Beispiele) wissen wir: Die Unternehmenskultur hat entscheidenden Einfluss auf den Erfolg einer Organisation. Auf visualistan.com haben wir eine Infografik gefunden, die die Zahlen und Daten über die Zusammenhänge zwischen Unternehmenskultur und Produktivität aufbereitet hat.

3 Fakten zur Unternehmenskultur

1. Diese Faktoren definieren die Kultur eines Unternehmens:

2. Eine offene, vernetzte Kultur, in der die Mitarbeiter selbstbestimmt arbeiten und Sinn in ihrer Arbeit sehen, sorgt für Mitarbeiter, die

  • zufrieden sind
  • sich mit ihrer Arbeit und ihrem Unternehmen identifizieren
  • so zum guten Ruf des Unternehmens und damit zur Employer Reputation beitragen

und trägt damit zum Erfolg des Unternehmens bei!

3. Das sind die Bestandteile einer starken Unternehmenskultur:

  • gesunde Mitarbeiter
  • emotionales Wohlbefinden
  • klare Ziele
  • verbindliche Werte
infografik, unternehmenskultur, mitarbeiterzufriedenheit, produktivität
Quelle: visualistan.com

 

Claudia Zesewitz

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