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Marinda Seisenberger, Managing Diversity, Diversity, Vielfalt, international

Beitragsdatum 6. Juni 2013
Beitragskategorien In Management, Personal

Managing Diversity – Über den Umgang mit Vielfalt (8): Diversity gehört die Zukunft

… aus der Themenserie “Managing Diversity – So führen Sie Ihr Unternehmen durch gelebte Diversity erfolgreich in die Zukunft” von Marinda Seisenberger. Nach Teil 7 “Vielfältige Belegschaften bringen…

Beitragsdatum 23. Mai 2013
Beitragskategorien In Management, Personal

Managing Diversity – Über den Umgang mit Vielfalt (7): Brain gain – Vielfältige Belegschaften bringen Deutschland voran

… aus der Themenserie „Managing Diversity – So führen Sie Ihr Unternehmen durch gelebte Diversity erfolgreich in die Zukunft“ von Marinda Seisenberger. Nach Teil 6 „Altersgemischte Teams – …

Beitragsdatum 2. Mai 2013
Beitragskategorien In Management, Personal

Managing Diversity – Über den Umgang mit Vielfalt (6): So integrieren Sie altersgemischte Teams erfolgreich in Ihren Unternehmensalltag

… aus der Themenserie „Managing Diversity – So führen Sie Ihr Unternehmen durch gelebte Diversity erfolgreich in die Zukunft“ von Marinda Seisenberger. Nach Teil 5 „Take Your Brand…

Beitragsdatum 18. April 2013
Beitragskategorien In Management, Personal

Managing Diversity – Über den Umgang mit Vielfalt (5): So agieren Sie als Marke ertragreich im Ausland

… aus der Themenserie „Managing Diversity – So führen Sie Ihr Unternehmen durch gelebte Diversity erfolgreich in die Zukunft“ von Marinda Seisenberger. Nach Teil 4 „(Frauen)Quoten – ein…

Beitragsdatum 4. April 2013
Beitragskategorien In Frauen im Business, Management, Personal

Managing Diversity – Über den Umgang mit Vielfalt (4): (Frauen)Quoten, ein notwendiges Übel?

… aus der Themenserie „Managing Diversity – So führen Sie Ihr Unternehmen durch gelebte Diversity erfolgreich in die Zukunft“ von Marinda Seisenberger. Nach Teil 3 „Willkommen Diversity“ folgt…

Beitragsdatum 21. März 2013
Beitragskategorien In Management, Management, Personal

Managing Diversity – Über den Umgang mit Vielfalt (3): Diversity no must-have, rather a great-to-have

… aus der Themenserie „Managing Diversity – So führen Sie Ihr Unternehmen durch gelebte Diversity erfolgreich in die Zukunft“ von Marinda Seisenberger. Nach Teil 2 „Niemand kann Diversity…

Beitragsdatum 7. März 2013
Beitragskategorien In Management, Management, Personal

Managing Diversity – Über den Umgang mit Vielfalt (2): Niemand kann Diversity entkommen

… aus der Themenserie „Managing Diversity – So führen Sie Ihr Unternehmen durch gelebte Diversity erfolgreich in die Zukunft“ von Marinda Seisenberger. Nach Teil 1 „DIVERSITY – so…

Beitragsdatum 7. Februar 2013
Beitragskategorien In Management, Management, Personal, Projektmanagement

Managing Diversity (1): Über den Umgang mit Vielfalt in internationalen Teams

„Managing Diversity – So führen Sie Ihr Unternehmen durch gelebte Diversity erfolgreich in die Zukunft“ – Start der neuen Themenserie von Marinda Seisenberger. Um dem Thema Diversity gerecht…

Marinda Seisenberger, Managing Diversity

Beitragsdatum 31. Januar 2013
Beitragskategorien In Management, Management, Personal, Projektmanagement

Managing Diversity im Beruf – Der Umgang mit der Vielfalt in internationalen Teams

„Managing Diversity – So führen Sie Ihr Unternehmen durch gelebte Diversity erfolgreich in die Zukunft“ – neue Themenserie von Marinda Seisenberger ab kommenden Donnerstag, 7. Februar 2013 auf…

Beitragsdatum 13. Juni 2016
Beitragskategorien In Management, Top Themen

Management, Personal, Führung: Diversity-Management

Diversity-Management Übersetzt bedeutet Diversity-Management: Management der Vielfalt. Dies bedeutet auch, dass man die Vielfalt, welche durch die verschiedenen Religionen, Ethnizitäten und Geschlechter im Unternehmen vertreten ist, anerkennt und…

Beitragsdatum 29. August 2012
Beitragskategorien In Management

Interview mit Marinda Seisenberger über das Arbeiten in internationalen Teams und das Managen von Diversity

Aus der Interview-Reihe zum „First International Speaker Event“ der Geman Speaker Association in München: Nach dem Motto „8 Experten, 8-facher Nutzen, 8-fache Emotion“ geben am 10. September 2012…

Beitragsdatum 1. August 2013
Beitragskategorien In Management, Personal, Reisen, Top Themen

Auslandsentsendungen: Die teuersten Städte 2013 – Luanda vor Moskau und Tokio

Das Beratungsunternehmen Mercer hat die jährlich durchgeführte weltweite Vergleichsstudie zu den Lebenshaltungskosten in 214 Großstädten für ins Ausland entsandte Mitarbeiter (Expatriates) veröffentlicht. Für die Studie werden die Preise…

Beitragsdatum 26. Juni 2013
Beitragskategorien In Allgemein, Bücher, Personal, Top Themen

Kostenfreier Ratgeber für KMU und den Mittelstand: Internationale Fachkräfte

Viele Fachkräfte aus den südeuropäischen Krisenländern suchen sichere und fair bezahlte Arbeit, um ihr Auskommen zu sichern. Besonders diejenigen, die bereit sind, auch in fremde Länder wie Deutschland…

Erde, global, Welt, Nacht, Ausland, Welthandel, Energie

Beitragsdatum 3. Juni 2013
Beitragskategorien In Personal

Interkulturelles Training: Zahl der Auslandsentsendungen nimmt zu – Vorbereitung notwendig

Die forcierte Globalisierung seit dem Ende des Ost-West-Konflikts und die beinahe gleichzeitig gestartete Kommunikationsrevolution lässt die Welt zu einem „globalen Dorf“ zusammenschrumpfen. In der Sphäre der Politik ist…

Fachkräfte, Energiewende, Energie, Erneuerbare

Beitragsdatum 14. März 2013
Beitragskategorien In Personal

BQ-Informationsportal für ausländische Berufsqualifikationen unterstützt bei der Fachkräfte-Suche

Nach einem Jahr BQ-Informationsportal für ausländische Berufsqualifikationen, hat der Bundesminister für Wirtschaft und Technologie, Dr. Philipp Rösler, eine positive Zwischenbilanz gezogen und sich für weitere Hilfestellungen für die…

projektmanagement, agile management, agiles controlling

Beitragsdatum 22. März 2018
Beitragskategorien In Interviews, Projektmanagement, Top Themen

„Agiles Controlling muss sich der Flexibilität im agilen Management anpassen“

Agiles Controlling: Eine neue Rolle für den Controller Lieber Herr Mollenhauer, gibt es im agilen Projektmanagement überhaupt noch den klassischen Projektleiter, der Ansprechpartner für das Controlling ist? Jein.…

Beitragsdatum 3. März 2014
Beitragskategorien In International, Marketing

Übersetzungen im Netz: Warum Vokabeln allein nicht ausreichen

„Fast täglich lesen oder hören wir Berichte oder sich in Gespräche über zwei Hauptthemen engagieren – Fachkräftemangel in Deutschland und eine ständig wachsende, marode ganz Europa.“ Haben Sie…