Kategorie: Interviews

„Was vorstellbar ist, ist auch machbar“: Das Bauunternehmen Hochbau Falkowski aus Luckau für neue Bauten in Berlin und Brandenburg baut Mehrfamilienhäuser, Villen oder Townhäuser, aber auch moderne Mikroapartments oder öffentliche Gebäude. Wie ist die Lage für ein mittelständisches Unternehmen mitten im Berliner Bauboom aus?

Viele Unternehmen wollen wachsen, und zwar um jeden Preis. Aber wenn wenn über die strategische Ausrichtung eines Unternehmens gesprochen wird sollten Chancen und Risiken einer Ausweitung von Geschäftsbereichen oder einer Auslandsexpansion immer realistisch gegeneinander abgewogen werden. Manchmal kommt man dann zu dem Schluss, dass es besser ist, auf etwas zu verzichten.

Wer kennt sie nicht, die Angst vor Entscheidungen? Insbesondere dann, wenn eine Entscheidung weitreichende Folgen haben wird, scheuen wir uns – im Beruflichen wie auch im Privaten. Allgemein gilt: Gute Entscheidungen treffen wir genau dann, wenn wir mit System vorgehen. So funktioniert es.

Mitarbeiter zu binden ist heute wichtiger denn je. Doch damit das gelingt, müssen Unternehmen und Führungskräfte herausfinden, wie jeder einzelne tickt und gezielt auf individuelle Fähigkeiten und Bedürfnisse eingehen. Der Aufwand lohnt sich, wie Thomas Ring im Interview erklärt.

Melissa Data ist ein IT-Unternehmen, das sich seit 1985 auf Datenqualität und internationales Adressmanagement von Kundendaten spezialisiert hat: Wie die Erfahrung beweist, steht und fällt der Unternehmenserfolg auch mit der Qualität der Kundendaten. Nathalie Schlierkamp im Interview.

Was treibt uns zu Höchstleistungen an? Gerade das Persönlichkeitsinventar spielt hier eine maßgebliche Rolle und beantwortet mehr als nur die Frage, ob jemand gut ins Team passt. Die Persönlichkeit sollte allerdings nicht allein betrachtet, sondern durch eine Motivationsstrukturanalyse ergänzt werden.

Mehr Flexibilität durch agiles Projektmanagement Wieso brauchen wir heute mehr Flexibilität und Agilität im Projektmanagement als noch vor 20 Jahren? Schon seit etwa zehn Jahren erleben wir, dass Innovationszyklen immer kürzer werden. In immer schnelleren Abständen kommen neue Produkte auf...
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„Die junge Kultur von Startups fördert Innovationen“ Wieso wollen plötzlich auch alteingesessene Traditionsunternehmen eine Startup-Kultur bei sich etablieren? Schon seit mehreren Jahren sorgen Megatrends wie die Digitalisierung dafür, dass Märkte immer volatiler werden und Innovationszyklen kürzer. Unternehmen geraten durch diese...
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Ressourcen wollen gut genutzt sein – aber machen Sie das auch? Die Effizienz-Potenzial-Analyse liefert umfangreiche Antworten und zeigt zugleich Wege auf, wie die gewonnenen Erkenntnisse gezielt genutzt werden können. Dabei geht es um den individuellen Weg, wie jeder sein Potenzial voll entfaltet.

Auch bei Management und Personal sind Glück und Lebensfreude in aller Munde und die zentralen Fragen dazu finden immer mehr Beachtung. Mission: Menschlichkeit! Es geht um einen achtsamen, nachhaltigen Umgang mit sich selbst, mit unseren Mitmenschen und unserer Umwelt. Marco Englert hat sich hierzu mit der Glücksministerin Gina Schöler ausgetauscht.