DiSG® im Unternehmen – auf den Punkt gebracht

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Personal Themenserien

Während der letzten Wochen hatte ich die Freude, Sie durch diese Serie zum erfolgreichsten Assessment-Tool der Welt, DiSG®, zu begleiten. Wir haben zusammen erarbeitet, wie Sie dieses Navigationssystem für bessere (Geschäfts-)Beziehungen gewinnbringend nutzen können. Zum heutigen Abschluss dieser Serie bringe ich die wichtigsten Kernaussagen meiner Artikel zur Erinnerung auf den Punkt.

Dank Sprechblasen-Methode schnell vom Kunden lernen

Frau macht Seifenblasen, Symbol für die Sprechblasenmethode
Marketing Themenserien

Vom Kunden lässt sich viel lernen. Wenn man weiß, welche Fragen man ihm zu stellen hat. Anne M. Schüller zeigt, wie Sie dank zwei ganz einfachen Methoden schnell herausfinden, was dem Kunden gefällt beziehungsweise missfällt – und so bei ihm mit der für ihn passenden Lösung punkten können.

Die Blockierdrachen – So schaffen Sie die Hürde „Vorzimmer“

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Selbst wenn Sie sich bei der Kaltakquise mit allen nur möglichen Informationen zum Unternehmen, dem Produkt und dem Entscheider wappnen – Sie müssen diesen erst einmal erreichen. Und dazu eine oft schier unüberwindliche Hürde nehmen. Nämlich den „Blockierdrachen“ im Vorzimmer des Entscheiders, den Sie kontaktieren wollen. Ulrike Knauer zeigt Ihnen, wie Sie dies gekonnt schaffen!

Wer passt zu wem? – DiSG® im Recruiting – Teil 1

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Personal Themenserien

Ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg ist, dass Ihre Teams gut zusammenpassen und sich vor allem in ihren Verhaltenspräferenzen und Fähigkeiten optimal ergänzen. Wie Sie dies erkennen und Ihre Teams zu wahren Performance-Weltmeistern machen, erfahren Sie von Karl Kaiblinger in diesem Teil unserer Serie zum erfolgreichsten Assessment Tool der Welt.

Endlich Ziele setzen: Was drin ist und was raus kommt!

Ziele
Management Themenserien

Wie war Ihr Rendezvous mit Ihrem Inneren? Haben Sie ein paar Wünsche entdeckt, die noch gelebt werden wollen? Warten Sie vielleicht schon auf den nächsten Schritt? Hier ist er. Wir reden permanent über Ziele. Wir alle werden an Zielen gemessen und unser Erfolg hängt davon ab. Im beruflichen Kontext finden wir das auch sehr normal und logisch. Machen wir das aber auch für unsere wirklich wahren Wünsche? Nehmen wir uns Zeit, aus unseren Wünschen heraus konkrete Ziele zu formulieren? Selten. Schon wieder Ziele?! Ja, weil diese Thematik richtig wichtig ist. Anke van Beekhuis zeigt, auf was es dabei ankommt!