Herr Prof. Dr. Peters, bitte erklären Sie unseren Lesern kurz den Begriff Neuroleadership? Neuroleadership bedeutet, dass bei der Führung der Mitarbeiter darauf geachtet wird, die neurowissenschaftlichen Grundbedürfnisse sicherzustellen. Darunter werden die Bedürfnisse nach Orientierung, Kontrolle, Bindung, Selbstwert und Freude verstanden....
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Nachhaltige Sensibilisierung – Interview mit Prof. Dr. Theo Peters
