Kategorie: Top Themen

Dass man die Spontanität im beruflichen Alltag nicht verlieren sollte, ist nichts Neues. Allerdings geht es auch darum, regelmäßige Planungen durchzuführen. Wie man mit einem Redaktionsplan alles unter einen Hut bringt, erklärt Ivan Blatter, Personal Trainer für neues Zeitmanagement, im Interview. Sein Webinar zum Thema gibt es beim Social Media Sommer-Camp 2016 zu sehen!

Diversity-Management Übersetzt bedeutet Diversity-Management: Management der Vielfalt. Dies bedeutet auch, dass man die Vielfalt, welche durch die verschiedenen Religionen, Ethnizitäten und Geschlechter im Unternehmen vertreten ist, anerkennt und sich selbst zu nutzen macht. „Andere Länder, andere Sitten“, so heißt ein...
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Unser AGITANO-Fussball-Gewinnspiel ist parallel zum Beginn der europäischen Fußballmeisterschaft in Frankreich gestartet. Wir verlosen an jedem Spieltag der deutschen Fußballnationalmannschaft ein AGITANO-Expertenprofil unter allen Gewinnern.

Haben sich die Generationen über die Jahrzehnte hinweg tatsächlich dermaßen geändert? Während die einen sich für neue und revolutionären Gedanken schämten und diese bekämpfen wollten, gehen andere für diese Gedanken in den Kampf.

Nicht nur der Online-Handel ist stark abhängig von den Ergebnissen der Suchmaschinen, hauptsächlich Google. Wer heutzutage geschäftlich erfolgreich sein will, braucht auch eine überzeugende Online-Präsenz.

Was ist Local-SEO? Local-SEO schließt alle Maßnahmen ein, die zu einer optimalen Platzierung in den Google-Suchergebnissen führen. Sucht man zum Beispiel nach „Marketing Agentur Augsburg“ erscheinen zunächst die Werbeanzeigen, gefolgt von Google Maps, mit einer Auflistung aller Agenturen in und...
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Jeder Redakteur, Journalist, Texter und Autor kennt es: Diese Tage, an denen einfach kein sinnvoller Satz zustande kommen möchte. Man bastelt und feil an Einleitungen, doch nichts ist gut genug, um publiziert zu werden. Diese Schreibblockade wird in den schlimmsten Fällen zu einer psychischen Belastung.

Durch das Assessment-Center soll die Personalauswahl erleichtert werden – sowohl bei der Einstellung neuer Mitarbeiter, als auch bei der innerbetrieblichen Personalentwicklung. Bei der internen Anwendung im Unternehmen kann das Assessment-Center dabei helfen, die vorhandenen Potentiale effektiver zu analysieren und gewinnbringender einzusetzen. Man spricht bei dieser Form des Assessment-Centers auch vom Entwicklungs- oder Development-Center. Im Hinblick auf den immer stärker um sich greifenden demografischen Wandel, ist dieses Instrument für Unternehmen wichtiger denn je.

Ohne Planung und Organisation sind Sie vollkommen aufgeschmissen? Sie sind noch eine der wenigen, die einen Taschenkalender besitzen, ohne den Sie nie das Haus verlassen? Außerdem fliegen in diesem Kalender haufenweise Notizzettel und Post-Its herum? Dann ist ein Bullet-Journal genau das richtige für Sie!

Erfolgreiche Menschen müssen nicht immer große Denker sein. Sie brauchen nur eine einzigartige Idee und den Glauben daran, dass diese Großes erreichen wird, und schon ist der Erfolg zu sehen. Wer erfolgreich sein will, muss den Mut zu haben, seinem Geist freien Lauf zu lassen und sich nicht hinter seiner Idee verstecken.