Kategorie: Top Themen

Andreas Pfeifer und seine Heldenhelfer GmbH helfen den Kunden bei der Durchführung einer klaren Marketingkommunikation. Da in unserer heutigen Zeit die Social Media fest in das Marketing integriert ist, muss auch die Kreativität für guten Content mitspielen.

Anmerkung der Redaktion: Die Komplettpakete zum Social Media Camp stehen auch nachträglich als Webinaraufzeichnung zur Verfügung. Dabei bestimmen Sie selbst das Tempo; der Einstieg ist jederzeit möglich. Mehr Informationen finden Sie unter Social Media Camp 2016 oder auch in unserer...
Lesen Sie mehr...

Sind Sie ungewöhnlich? Haben Sie als Unternehmer ungewöhnliche Ideen umgesetzt? Dr. Kerstin Gernig zeigt Ihnen, dass man nicht mit dem Strom mitschwimmen muss, um erfolgreich zu sein.

Menschen möchten, dass ihre Arbeit geschätzt wird und sie etwas für ihre gute Arbeit erhalten. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch die Motivation der einzelnen Mitarbeiter. Um dies zu erreichen, werden immer häufiger sogenannte Zielvereinbarungssysteme im Unternehmen eingeführt.

Frauen besitzen 30 Prozent des Weltreichtums Für die Studie „Global Wealth 2016: Navigating the New Client Landscape“ der Boston Consulting Group wurden mehr als 500 Kunden der Vermögensverwaltung befragt und in vier Kategorien eingeteilt: Ultrahohes Eigenkapital mit mehr als 100...
Lesen Sie mehr...

Facebook ist in vielerlei Hinsicht eine optimale Plattform - zum Netzwerken und zur Kundengewinnung. Andre Schneider ist Coach für gehirngerechte Kundengewinnung. Im Interview erklärt er, was man sich darunter vorstellen kann und wie man mit dem Wissen des Neuromarketings neue Zielgruppen erreicht.

Stellvertreter meiner Zielgruppe. Darum sind Personas so wichtig! Ohne Empathie mangelt es uns an Kreativität, beides entscheidende Erfolgsfaktoren für jeden Verkaufsprozess! Markus Kroner hat im jüngsten Beitrag der AGITANO-Themenserie „Herzschlag im Verkauf – […]“ demonstriert, wie wichtig Ersteres sein kann. Personas, fiktive Stellvertreter einer Kundengruppe,...
Lesen Sie mehr...

Egal, welche Branche, egal, welches Unternehmen und egal, welche Abteilung – überall herrscht Leistungs- und Erfolgsdruck. Überall müssen bestimme Ziele erreicht werden. Dafür müssen stets diverse Abteilungen, also auch unterschiedliche Menschen erfolgreich im Team zusammenarbeiten. Das bedeutet, Führungskräfte benötigen umfangreiche Kenntnisse über alle Aspekte und Faktoren, welche die Mitarbeiter motivieren. Schließlich sind nur motivierte Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren, auch produktive Mitarbeiter. Ohne Motivation und Kollegialität geht nichts. Sinnvolles und nachhaltiges Teambuilding ist das Fundament einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Mitarbeiterzufriedenheit messen Wissen Sie, wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen? Vor welchen Herausforderungen sie derzeit stehen, was sie im Unternehmen bewegt und bedrückt und was sie gerne verbessern möchten? Wenn nicht, sollten Sie dies sofort herausfinden. Fragen Sie Ihre Mitarbeiter ganz...
Lesen Sie mehr...

Der erste Schritt zum Erfolg: Reinigung des persönlichen Inneren. Melanie Jochem erklärt im Interview, wie sich das Innere auf den individuellen Erfolg auswirkt. Als In-Sight-Coach legt sie ihren Kunden nähe, dass man zunächst seine Gedanken ordnen soll, bevor man im nächsten Schritt sich mit den äußeren Faktoren beschäftigt.