Arbeitsrechtliche Abmahnung

Agitano Artikelbild
Glossar

Bevor der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer z.B. wegen Fehlverhaltens kündigen kann, ist im Regelfall eine Abmahnung nötig. Diese Abmahnung ist grundsätzlich mündlich möglich, sollte aber zu Beweiszwecken schriftlich erfolgen und folgende inhaltliche Mindestanforderungen erfüllen: 1. Aus der Abmahnung muss hervorgehen, welches...
Lesen Sie mehr...

Mutterschutz – Mutterschaftsgeld

Agitano Artikelbild
Glossar

Schwangeren Arbeitnehmerinnen kommt ein besonderer Schutz zu. Das MuSchG regelt den Umfang dieses Schutzes, so dürfen Schwangere nicht gekündigt werden und haben während der Schutzfristen (6 Wochen vor der Geburt bis 8 Wochen nach der Geburt) Anspruch auf Zahlung von...
Lesen Sie mehr...

Arbeitnehmerüberlassung

Agitano Artikelbild
Glossar

Stellt der Arbeitgeber für bestimmte Zeit einen Arbeitnehmer einem Dritten zur Verfügung, kommt es bezüglich der Arbeitgeberstellung zu einer Zweiteilung. Der Arbeitgeber bleibt zur Lohnzahlung verpflichtet, der Entleiher hat für die Zeit der Arbeitnehmerüberlassung das Weisungsrecht und Schutzpflichten gegenüber dem...
Lesen Sie mehr...

Abfindung

Agitano Artikelbild
Glossar

Stellt das Arbeitsgericht fest, dass eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung nicht wirksam war, ist aber das Arbeitsverhältnis dermaßen gestört, dass eine Fortsetzung nicht in Betracht kommt, kann das Arbeitsgericht das Arbeitsverhältnis für beendet erklären, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine...
Lesen Sie mehr...

Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer

Management

Soll ein schwerbehinderter Arbeitnehmer ordentlich gekündigt werden, so ist neben Fristeinhaltung und dem Vorliegen eines Kündigungsgrundes eine Besonderheit zu beachten. §85 SGB IX ordnet an: „Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber bedarf der vorherigen Zustimmung des...
Lesen Sie mehr...

Direktionsrecht und soziale Netzwerke

Management

Im Zeitalter des Internet sind soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter, Xing & Co. allgegenwärtig. Es gibt kaum mehr jemanden, der nicht einen privaten Facebook-Account hat oder der nicht bei der Job-Community Xing seinen Lebenslauf online gestellt hat. Auch die Fotos...
Lesen Sie mehr...

Kündigung von sog. „low performern“

Management

Steigernder Wettbewerbs- und Kostendruck führt bei vielen Unternehmen dazu, die unternehmerischen Prozesse immer weiter zu optimieren und der Belegschaft immer mehr an Leistung abzuverlangen. Da liegt es oftmals nahe, sich von Mitarbeitern, die im Vergleich zu anderen Mitarbeitern in ihrer...
Lesen Sie mehr...