Grund Nr. 1: Hohe Fluktuationen vermeiden Jeder ist ersetzbar. Stimmt, aber bis man einen würdigen Nachfolger für eine Position im Betrieb gefunden hat, geht viel Zeit ins Land. Und Zeit ist bekanntermaßen Geld. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) wissen...
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In weniger als drei Monaten ist es wieder so weit. Mit der Berufsausbildung starten viele junge Menschen in einen neuen Lebensabschnitt. Dann werden aus Schülern Auszubildende, kurz Azubis. Mit dem Eintritt ins Arbeitsleben kommen neue Pflichten auf sie zu, aber...
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Zumindest für Arbeitgeber war früher alles besser. Konnten sie einst in puncto Stellenbesetzung aus dem vollen Bewerbertopf schöpfen, scheinen sie heute den passenden Arbeitnehmer geradezu händeringend zu suchen. Es kann sein, dass viele Betriebe bereits während der ersten Internetrecherche einer...
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Umgeben von den neuesten Modellen fanden sich rund 100 Unternehmensvertreter aus dem Landkreis Augsburg im Mercedes Benz Autohaus Schäfer ein. Sie folgten der Einladung des Landkreises Augsburg und der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH. Im Rahmen eines Unternehmerabends präsentierte die Fachkräfte...
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Mit dem steigenden Bedarf an Fachkräften, steigen die Kosten für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Aus diesem Grund versuchen inzwischen mehr als 60 Prozent der Unternehmen, ihre besten Mitarbeiter zu binden. Das ergibt der „Managementkompass Demographiemanagement“ von Steria Mummert Consulting. Trainings,...
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In fast zwei Drittel der deutschen Unternehmen beträgt das Durchschnittsalter der Mitarbeiter mehr als 40 Jahre. Zu wenig junge Fachkräfte rücken nach. Vakante Stellen können erst nach langer Suche besetzt werden. Das geht aus der Marktstudie „Managementkompass Demographiemanagement“ der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft...
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Auf den eigenen Nachwuchs setzen, statt Führungsspieler von der Konkurrenz teuer abzuwerben. So kann man das Personalmanagement vieler erfolgreicher Bundesliga-Vereine beschreiben. Und was im Sport so gut funktioniert, so die Studie „Managementkompass Demographiemanagement“ von Steria Mummert Consulting in Zusammenarbeit mit...
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Wichtiger als die Bezahlung Anerkennung, Respekt und Motivation für die eigenen Mitarbeiter fällt vielen Chefs noch schwer. So gaben gerade einmal 69 Prozent der Beschäftigten in Deutschland an zumindest manchmal Unterstützung durch ihren Chef zu erhalten. Der EU-Durchschnitt liegt bei...
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Am Dienstag, den 18. Juni 2013 wird endlich der Startschuss gegeben: Das BBZ – Berufsbildungszentrum Augsburg & Schwaben und AGITANO, Wirtschaftsforum Mittelstand starten die fünfteilige Eventreihe „Erfolgreiche Personalarbeit 2.0’13 – Trends & Strategien für den Mittelstand“ mit ihrer ersten Veranstaltung....
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[Bild: Wilhelmine Wulff / pixelio.de] (Mit Video und Bilderstrecke) Sowohl für Deutschland als auch für die Region Augsburg & Bayerisch-Schwaben gilt, dass sie sich von der 2008 ausgebrochenen Finanz- und Wirtschaftskrise inzwischen vergleichsweise gut erholte. In Zeiten, in denen die...
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