Respekt, Achtung und Benehmen: Die Grundpfeiler eines nachhaltigen Beisammenseins – in der realen Realität oder der virtuellen. Das sollten sich auch Managern in Erinnerung rufen. Doch wie führen, wenn die Zeit drängt? Wie managen, wenn Zahlen, Daten und Fakten wichtiger erscheinen als das Team, die diese Ergebnisse produzieren soll?
Inspirierend Führen: Welche Werte gute Führung auszeichnen
