Schlagwort: HR

Die Tücken der EU-DSGVO für KMU & HR –
Interview mit Thomas Maas

09 Mrz
Männer, Vorstellungsgespräch, Personalsuche, Recruiting, Personaler, KMU, Interview, kleine und mittelständische Unternehmen, Datenschutz-Grundverordnung, EU-DSGVO, EU DSGVO, BDSG-neu, Datensicherheit
Empfehlung Interviews

Noch zwei Monate und 16 Tage: Die EU-DSGVO rückt näher und bleibt vielen weiterhin obskur. Aus diesem Anlass haben wir ein Interview mit Thomas Maas geführt. Im Gespräch ging es vorrangig um KMU und HR. Neben einem Weckruf gibt es ein durchaus positives Resümee – und drei goldene Regeln zur Umsetzung der EU-DSGVO in Ihrem Unternehmen.

Die richtigen Mitarbeiter im Verkauf finden Sie mit System

28 Jul
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Personal Tipps & Tricks

Sie haben eine Stelle im Sales Recruiting zu besetzen? Für die Suche nach den idealen Mitarbeitern im Verkauf sind Planung und Vorbereitung das A und O, inbesondere im Bereich B2B. Gewissen Fettnäpfchen auf der Mitarbeitersuche sollten Sie daher aus dem Weg gehen – vor allem aber diesen drei Stolperfallen.

Schwerpunkte setzen: Sonderflächen@PERSONAL2017 Nord

20 Apr
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Hamburg Messen & Kongresse

Die größte HR-Messe in Norddeutschland, die PERSONAL2017 Nord am 25. und 26. April 2017, bietet viel Platz für eine Reihe von Schwerpunkten. Zum Schlagwort Corporate Learning & Working und nicht nur in der Startup-Area und der Aktionsfläche Training finden Sie einige spannende Gesprächspartner.

Personal2017 Nord: Mobile Mindset im Spotlight

03 Apr
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Alte Events Messen & Kongresse

Die Hamburger Messehallen sind heuer zum siebten Mal der Treffpunkt zahlreicher Personaler und Interessierter im Bereich HR. Im Scheinwerferlicht ist diesmal das Mobile Mindset. Hochkarätige Keynotes, breit gefächerte Keynotes und zahlreiche Gelegenheiten zun Netzwerken zeichnen die Personal2017 Nord aus. Erhalten Sie kostenfreie Eintrittskarten für die Personal2017 Nord!

Wer passt zu wem? – DiSG® im Recruiting – Teil 1

25 Aug
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Personal Themenserien

Ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg ist, dass Ihre Teams gut zusammenpassen und sich vor allem in ihren Verhaltenspräferenzen und Fähigkeiten optimal ergänzen. Wie Sie dies erkennen und Ihre Teams zu wahren Performance-Weltmeistern machen, erfahren Sie von Karl Kaiblinger in diesem Teil unserer Serie zum erfolgreichsten Assessment Tool der Welt.