Schlagwort: Kommunikation

Frau schreibt weihnachtliche Grußkarten während neben ihr verschiedene Bastmaterialien wie Paketschnur, Tannenzweige und getrocknete Beeren liegen.

Weihnachtliche Grüße für Geschäftspartner*innen und Mitarbeitende

Gerade jetzt ist es umso wichtiger an bewährten Ritualen für die besinnliche Zeit festzuhalten – und ganz besonders ein Zeichen der Wertschätzung in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zu setzen. Drücken Sie Ihre Dankbarkeit treuen Geschäftspartner*innen und Mitarbeitenden gegenüber mit hochwertigen Geschenken und individuellen Weihnachtsgrüßen aus. Wie Ihnen das am besten gelingen kann, zeigen wir Ihnen im folgenden Beitrag.

Buchautor und Kommunikationstrainer Patrick Nini in Hemd und Sakko vor roter Wand

Dialog statt Spaltung (1): Gesprächsbereitschaft ist ein Zeichen von Stärke – Interview mit Patrick Nini

Festgefahrene Meinungen und Schwarz-Weiß-Denken: Wie man damit umgehen kann, erklärt der Autor und Kommunikationstrainer Patrick Nini. Wir verlosen drei Exemplare eines neuen Buches „Dialog statt Spaltung!“ – und haben auch den Autor selbst interviewt. Erfahren Sie in Teil u.a., warum verantwortungsbewusster Dialog für uns alle eine wichtige Rolle spielen sollte – privat und beruflich.
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Mitbestimmung 4.0: Tragfähige Entscheidungen werden im Dialog getroffen

Um die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen zu gewährleisten, sind oft Umstrukturierungen notwendig. Momentan setzen Digitalisierung und beschleunigte Märkte viele Geschäftsmodelle unter Druck. Bei den Mitarbeitern führen diese Prozesse oft zu Zukunftsängsten und Abwehrreaktionen. Damit es gelingt, das Unternehmen fit für die Zukunft zu machen, müssen Management und Betriebsrat zusammenarbeiten. Im vertrauensvollen Dialog können sie ein tragfähiges Modell erarbeiten, erklärt Michael Mollenhauer.
Prof. Dr. Christoph Tiebel, Sozialneurologie, Life Balance Day

Ganzheitlicher Führungserfolg – Prof. Dr. Christoph Tiebel im Interview

Prof. Dr. Christoph Tiebel, Studiendekan der Reinhold Würth University in Künzelsau, forscht im Bereich emotionale und soziale Intelligenz. Moderne Kommunikationsformen in Verbindung mit sozialneurologischen Erkenntnissen bilden für ihn eine stabile Basis für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung und somit für wirtschaftlichen Erfolg. Im Interview zu seinem Auftritt beim Life Balance Day 2016 in Aschaffenburg am 17. September, spricht er über die Chancen für Unternehmen durch richtige Kommunikation.