Bevor man kostenintensive Strategien umsetzt, gilt es zuerst, im eigenen Unternehmen die Weichen zu stellen. Wo adäquate Fortbildungen und fachliches Knowhow fehlen, schaffen die neuen Möglichkeiten mit dem Qualifizierungschancengesetz ideale Voraussetzungen für bestmöglich motivierte Mitarbeiter. Welche Wege es gibt, die Arbeitnehmer durch die corona-bedingt zusätzlich beschleunigte Digitalisierung zu führen, erfahren Sie im Folgenden.
Fit für die Digitalisierung – Mitarbeiterqualifizierung ist das A und O
