Schlagwort: Strategie

Einfachheit und Flexibilität sind das neue Kapital: Michael Mollenhauer über moderne Geschäftsmodelle Sie plädieren dafür, Geschäftsmodelle zu vereinfachen und Komplexität im Unternehmen zu reduzieren. Worin liegt der Vorteil für die Firmen? Firmen profitieren in zweierlei Hinsicht von geringerer Komplexität. Zum...
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Die meisten Führungskräfte würden dies vehement abstreiten, aber im Business ist jede Entscheidung letztendlich durch Emotionen geleitet. Zuvor werden jedoch sämtliche Vor- und Nachteile strategisch miteinander abgewogen. Ein Vorgehen, dass auch beim Lotto dem Glück auf die Sprünge helfen kann.

Unternehmen, die heute ihre Strategien entwickeln und umsetzen, greifen dabei nach wie vor auf traditionelle Ansätze zurück. Für bestimmte Themen sind diese immer noch gültig. Wenn es jedoch um Innovationen und Wachstum geht, müssen neue Wege beschritten werden. Dr. Marc Sniukas zeigt auf, wie die Strategieentwicklung im 21. Jahrhundert aussieht.

Anmerkung der Redaktion: Die Komplettpakete zum Social Media Camp stehen auch nachträglich als Webinaraufzeichnung zur Verfügung. Dabei bestimmen Sie selbst das Tempo; der Einstieg ist jederzeit möglich. Mehr Informationen finden Sie unter Social Media Starter-Camp 2016 oder auch in unserer...
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„Die Konkurrenz schläft nicht!“ Dies ist nicht nur ein lapidarer Spruch, sondern sollte von jedem Unternehmen ernst genommen werden. In der heutigen Zeit findet man im Internet auf jeder Website Werbeschaltflächen. In den sozialen Netzwerken werden diese an die Fanpages,...
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Was ist Personal Branding? Marketingexpertin Laura Lake* definiert Personal Branding als denjenigen Prozess, bei dem eine Person sich dazu entscheidet, seine Person als Marke zu definieren. Das Ziel dahinter ist es, sich mit dieser Marke eine anständige Reputation zu erlangen....
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Die Unternehmensnachfolge stellt KMU vor Herausforderungen. Einer Schätzung des Institus für Mittelstandsforschung (IfM) wird es zwischen 2014 und 2018 in Deutschland rund 135.000 Unternehmensnachfolgen geben. Mit anderen Worten 27.000 – pro Jahr! Arbeiten bis zum Umfallen wollen nur die wenigsten...
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„Wir sind einzigartig!“ Das behaupten viele. Doch nur die wenigsten Firmen haben eine wahrhaftige USP. Das bekommen sie schmerzhaft zu spüren. Schlimmstenfalls dadurch, dass sich der Kunde von ihnen frustriert abwendet. Ein Beispiel soll verdeutlichen, was wir meinen. Nehmen wir...
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Wer als Unternehmer dringend notwendige Change-Projekte in seinem Betrieb erfolgreich umgesetzt haben will, dem muss bewusst sein, dass Unternehmenskultur: Erfolgsfaktor statt „Sozial-Gedöns“ ist. Das hat Diplom-Physiker und Unternehmensberater Michael Schwartz in Teil 1 der vorliegenden Miniserie zum Thema Kultur in...
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Ein jedes Unternehmen schreibt im Laufe seiner Geschichte ein Kapitel, in welchem sich zeigt: Change-Projekte sind irgendwann schlicht unvermeidbar. Denn wie sich Normen und Werte in Wirtschaft und Gesellschaft wandeln, so muss von Zeit zu Zeit auch die Unternehmenskultur eines...
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