Schlagwort: Unternehmensführung

Besonders für den Mittelstand ist die erfolgreiche Unternehmensnachfolge ein brandaktuelles Thema. Bis 2020 scheiden rund 840.000 Firmenchefs hierzulande aus. Aber was gilt es grundsätzlich zu beachten? Erhalten Sie hier einen Überblick dazu und erfahren Sie, warum sich frühes Handeln mehrfach lohnt.

Die Rolle von Data Science, Machine Learning und AI für Unternehmen: Wir sprachen mit Sebastian Heinz unter anderem über die Herausforderungen der Digitalisierung, unterschätzte Aspekte von Data Science-Projekten und welche Rolle gerade Schulungen für Mitarbeiter für die Zukunft eines Unternehmens spielen werden.

EU DSGVO und BSDG – Datenschutzbeauftragte, so weit das Auge reicht? In diesem zweiten Teil beantworten die Frage, wann ein Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten nun benötigt, welche Aufgaben mit der Benennung aufgetragen werden und welche Rahmenpunkte auch Ihr Unternehmen kennen sollte.

Was betrübt das Management in Deutschland am meisten? Denn objektiv betrachtet sind es lediglich zwölf Säulen, die den weltweiten Vergleich zur Konkurrenzfähigkeit von Wirtschaftsstandorten bestimmen. Welche das sind, wie sich Deutschland darin positioniert und was die größten Sorgenkinder der Unternehmer sind, erfahren Sie hier.

Ein Führunswechsel im Unternehmen ist häufig eine wichtige Chance. Wir nehmen Ihnen die Scheu und zeigen auf, was eine erfolgreiche Unternehmensübergabe ausmacht, was Sie bei der Kandidatenauswahl beachten sollten und warum dieses Thema für alle brisant ist.

Eine zentrale Steuerung aller Unternehmensbereiche wünschen sich zwar viele Mittelständler; oft scheitern sie jedoch an dem Versuch, ein solches System zu realisieren. Im Interview mit Julian Bradler von der Bradler GmbH geht es unter anderem um die Software-Lösung SAP Business ByDesign, die genau diesen Wunsch in die Tat umsetzt.

Die junge Generation der Millennials und ihre Start-up-Gründer treiben die Wirtschaft mit atemberaubendem Tempo voran. Um zukunftsfähig zu sein, muss man diejenigen an der Seite haben, die die Zukunft gestalten werden. Was Alteingesessene von Start-ups lernen können.

Die Meinung der Kunden steuert die Unternehmen. Wenn Sie sich als Motto „Alles für den Kunden!“ auf die Fahnen schreiben wollen, muss sich in den meisten Fällen auch in der Unternehmensführung grundlegend etwas ändern. Wie SIe Ihr Unternehmen auf den richtigen Weg bringen.

„Die derzeitigen Umbrüche erfordern eine flexible Führungskultur“ – Michael Mollenhauer im Interview Wieso wird heute eigentlich das Ende der Hierarchie in der Personal- und Unternehmensführung gepredigt? Wir erleben derzeit große Umbrüche im Wirtschaftsleben. Die Digitalisierung hat zur Folge, dass in...
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Jeder spricht von Digitalisierung in den Unternehmen. Alle mischen verbal mit, aber wer hat federführend zu sein in diesem Prozess? Alle, einige oder doch – wie meist – vor allem der Chef? Ganz so einfach ist die Antwort nicht, denn die digitale Transformation hängt von jedem einzelnen Mitarbeiter ab.