Schlagwort: Vertrauenskulturen

Mitarbeiter zu kontrollieren kostet viel und bringt nichts Angeblich stammt der Satz „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ von Lenin. Was halten Sie von diesem Motto? Gar nichts! Denn übertriebene Kontrollen mit immer ausgefeilteren Mechanismen schaffen eine Kultur des Misstrauens....
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Arbeit, die so viel Spaß macht, dass unser Gehirn Glückshormone ausschüttet und wir uns wie berauscht fühlen? Was wie ein feuchter Arbeitnehmertraum klingt, können Unternehmen mit einer vertrauensbasierten Personalführung Realität werden lassen. Dazu sprachen wir mit Michael Mollenhauer.

Geht Vertrauen verloren, haben Unternehmen und Institutionen ganz schnell mit Umsatzeinbußen, schrumpfender Rentabilität und Imageverlust zu kämpfen oder müssen sogar um ihre Existenz fürchten. Das zeigen gescheiterte Projekte, Erodierung von Kundenbeziehungen, Unternehmensskandale etc. nur zu deutlich. Auch unternehmensintern ist die...
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