Die eigenen Ziele visualisieren

Ziele visualisieren, Zieldefinition, Zielsetzung, Mitarbeiter, Manager, Führungskraft
Empfehlung Interviews

Nachdem Sie in „Der persönliche Masterplan für die eigenen Ziele!“ erfahren haben, wie man gerade im digitalen Zeitalter mit den richtigen Geräten und Tools Jahres-, Quartals-, Monats-, Wochen- und sogar Tagesziele für seine persönlichen und unternehmerischen Zwecke effizient dokumentiert, kategorisiert...
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Rückzugstaktik: Nebenziel statt Hauptziel

Nebenziel, Hauptziel
Empfehlung Management

… aus der vierzehntägig erscheinenden Themenserie „Win! Win! Verhandeln, um zu siegen“ vom Unternehmer-Berater Kurt-Georg Scheible. Nach „Durch ein SMARTes Ziel das Gewünschte erreichen “ erfahren Sie in dieser Folge, wie Sie durch eine geschickte Definition von Nebenzielen erfolgreich verhandeln,...
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Die eigenen Ziele richtig setzen!

Ziel, Motivation, Willenskraft, Selbstdisziplin, Üben, Training
Empfehlung Interviews

Ziele richtig setzen ist für viele Menschen eine große Herausforderung. Laufend setzen wir uns welche, seien es Jahresziele, Quartalsziele, Monatsziele, Wochenziele oder auch Tagesziele. Gerade im beruflichen Kontext begleitet dies Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte in Unternehmen fortlaufend. Nur dies ist...
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Nr. 58: Veränderung braucht Geduld

Veränderung, Change Management, Verantwortung
Kolumnen

Veränderungs-IMPULS Nr. 58 – powered by Tanja Köhler Manche Dinge brauchen ihre Zeit, bevor sie uns das Leben versüßen! (unbekannter Verfasser) Kennen Sie das? Sie sind mitten im Veränderungsprozess und erleben eine Durststrecke? Sie zweifeln, glauben nicht mehr ans Ziel...
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