So schätzen Sie Ihre Talente selber ein
Machen Sie dazu folgende Übung: Nehmen Sie ein Blatt Papier und schreiben Sie auf, was Sie gut können, was Sie gerne tun und was Ihnen Freude macht. Wichtig dabei: Denken Sie nicht lange darüber nach, schreiben Sie spontan und aus dem Herzen! Berücksichtigen Sie dabei auch Dinge, die Sie im Privaten gerne tun, das sind oft die besten Indikatoren für unsere wahren – noch verborgenen – Talente. Lassen Sie Ihre Ergebnisse im Moment einfach so stehen. Nun folgt der zweite Teil der Übung. Sehen andere Menschen Sie genauso wie Sie selbst sich sehen?
So schätzen andere Ihre Talente ein
Bitten Sie drei Personen Ihres Vertrauens, die Sie gut kennen um eine Einschätzung Ihrer Talente. Laden Sie dazu das Übungsblatt „Fremdeinschätzung“ von meiner Website herunter. Nach Erhalt der Einschätzungen vergleichen Sie die Ergebnisse mit ihrer eigenen Einschätzung! Sie werden vielleicht Überraschungen erleben, dass andere noch viel mehr Potenzial in Ihnen sehen, als Sie überhaupt je gedacht hätten. Gehen Sie diesen Impulsen unbedingt nach! Oder die Ergebnisse sind sehr ähnlich, dann haben Sie es schon sehr gut gelernt, Ihre Talente auch aktiv nach draußen zu zeigen.
Von Talenten zu echten Stärken
Manche sagen „meine Stärken“, meinen aber ihre Talente. Talente werden erst zu Stärken, wenn wir sie erkennen und so richtig zur Geltung bringen. Alle unsere Talente müssen wie Muskeln trainiert werden, damit daraus echte Stärken werden können. Um ein Talent zu trainieren, müssen wir es jedoch zunächst erkennen. Manche Talente schlummern längere Zeit in uns, bevor wir sie beachten und wahrnehmen. Erst dann können wir sie durch Training in Stärken verwandeln!
