Mitarbeitermotivation – Zitate

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Zitate zum Thema Mitarbeitermotivation

Gibt es etwa eine bessere Motivation als den Erfolg?

Man liebt das, wofür man sich müht, und man müht sich für das, was man liebt.

Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.

Wir warten ein Leben lang auf den außergewöhnlichen Menschen, statt die gewöhnlichen um uns her in solche zu verwandeln.

Der Trick in dieser Welt ist herauszufinden, was man gerne tut,
Und dann noch jemanden zu finden, der einen dafür bezahlt.

Einer der besten Wege, die Moral aufzubauen und das Interesse an der Arbeit zu vergrößern, ist das konsequente delegieren von Verantwortung.

Man muss die Leute nur erst zu Wort kommen lassen und dann auch machen lassen.

Die einzige Möglichkeit, Menschen zu motivieren, ist die Kommunikation.

Chef ist nicht der, der etwas tut, sondern der das verlangen weckt, etwas zu tun.

Man muss mit den richtigen Leuten zusammenarbeiten, sie achten und motivieren. Dauerhafter Erfolg ist nur im Team möglich.

Wenn die Arbeit ein Vergnügen ist, wird das Leben zur Freude.

Was der Turbolader für den Motor ist, das ist Motivation für die Arbeitsleistung.

Nur wer selber brennt, kann andere anfeuern.

Jeder Arbeitgeber sollte sich fragen, warum Menschen sich in einem Sportverein schinden und dafür noch Beitrag bezahlen.

Heutzutage muss man seine Leute motivieren, anbrüllen allein nützt nichts mehr.

Jeder Mensch braucht Motivation, um handeln zu können.

Engagierte Mitarbeiter muss man nicht (mehr) motivieren. Aber man muß sich davor hüten, die zu demotivieren.

Motivation ist, wenn man seine Mitarbeiter zu Höchstleistungen begeistern kann, obwohl man selbst schon längst resigniert hat.

Menschen kann man nicht auf Dauer mit Angst motivieren, sondern mit Zielen und persönlicher Anerkennung.

Was wir am nötigsten brauchen, ist ein Mensch, der uns zwingt, das zu tun, was wir können.

Wer Menschen zu Leistungen unter persönlichen Opfern motivieren will, muß ihnen sinnvolle Ziele vermitteln und Zuversicht, daß sie erreicht werden können.

Motivieren heißt begeistern!

Motivation ist der Zündschlüssel für Erfolg, Leidenschaft der beste Treibstoff.

Der Mensch ist wie eine Kerze – er muss angezündet werden.

Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.

Es gibt verschiedene Arten, Menschen zu motivieren. Sie unter Druck zu setzen und niederzumachen, ist die Schlechteste.

Die einen müssen gefördert, die anderen brauchen nur gefordert zu werden.

Noch so gut gemeinte und in der Regel auch wirksame Motivierungsbemühungen gehen ins Leere, wenn sie nicht auf ein aktuelles und individuelles Bedürfnis des Mitarbeiters treffen.

Motivation: Ich arbeite, weil ich mich schon auf die Pause freue.

Wenn man die Zustimmung und das Vertrauen seiner Mitarbeiter gewinnen will, muss man deren Selbstverständnis und ihre Selbstwertgefühle respektieren.

Der eine bedarf der Zügel, der andere der Sporen.

Wer mit falschem Lob motiviert, wird die falschen Motive wecken.

Wer in einem schwankenden Menschen den Glauben erweckt, dass man an seine Kraft zum Guten unbedingt glaube, der kann ihm Kraft einflößen.

Wie oft verglimmen die gewaltigsten Kräfte, weil kein Wind sie anbläst!

Um jemanden zielgerichtet zu bewegen, muss man wissen, was diesen Menschen bewegt.

Wer andere fördert, fördert sich.

Es heißt in der Physik Aktion gleich Reaktion. Im zwischenmenschlichen Bereich muss es besser heißen Aktion gleich Motivation.

Nur wer Emotionen wecken kann, beherrscht die Kunst der Motivation.

Wer Weisungen gibt, tut wohl; wer Grundsätze weckt, tut wohler, wer Kräfte schenkt, tut am wohlsten.

Motivation ist die Fähigkeit, Fähigkeiten zu mobilisieren.

Zuckerbrot ist eine Peitsche.

Führung heißt die Richtung bestimmen; Motivation heißt das Tempo beschleunigen.

Motivation speist sich nicht aus Belehrungen, sondern aus guten Beispielen.

Interesse, ein Ziel, etwas, worauf man sich freuen kann, das ist der Treibstoff für den Motor Mensch.

Es gibt keine wirksamere Motivation, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schon beim Planen der Ziele und dann auch beim Planen des Vorgehens mit einzubinden.

Motivation ist wie der Rückenwind beim Fahrradfahren.

Motivieren ist: Den ersten Schubs geben auf der Schaukel.

Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich so viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle.

Eloquenz zu jeder Gelegenheit: Zitate zu verschiedenen Themen

Neben dieser Sammlung von Zitaten zur Mitarbeitermotivation finden Sie noch einige weitere Auflistungen zu verschiedenen Themen. Lassen Sie sich inspirieren:

Vielleicht verbirgt sich ja hier Ihr neues Motto? Wir wünschen gutes Stöbern!

Kopf hoch. Sonst kannst Du die Sterne … – Leinwand Schwarzgrau in Marmoroptik

Gib alles. Nur nicht auf. – Leinwand Weiss in Grungeoptik

Das Leben ist zu kurz für irgendwann. – Leinwand Schwarzgrau in Steinoptik

I create my own life. – Leinwand Weiss in Marmoroptik