Kommunikation verbessern
Schon das hilft enorm dabei, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. In Anbetracht der modernen Märkte sind flexible, schnelle und eigenständig handelnde Mitarbeiter gefragt, die mit Ihnen zusammen ein gemeinsames Ziel verfolgen. Genau dafür benötigen Sie ein optimiertes Kommunikationsverhalten, das Informationsverluste, Missverständnisse und Konfliktpotenziale weitgehend ausschließt und stattdessen zu einem Miteinander anspornt. Mit dem erforderlichen Bewusstsein über die Bedeutung und Wirkung von Kommunikation haben Sie die Möglichkeit, die Kommunikation in Ihrem Unternehmen zu einem wichtigen Renditefaktor zu machen und durch effektive Gespräche die Produktivität zu steigern.
Der Weg zur effektiven Unternehmenskommunikation ist keine Sofortmaßnahme, bei der sich die gewünschten Effekte sofort einstellen. Ein Grund mehr, die Sache nicht auf die lange Bank zu schieben. Nur wenn ein Anfang gemacht wird, kann sich schließlich eine positive Wirkung einstellen. Und eine konsequente Arbeit an der Verbesserung der Kommunikation wird spürbare und nachweisliche Erfolge mit sich bringen. Das ist keine theoretische Behauptung, sondern eine Erfahrung, die die Praxis zeigt und vielfach bewiesen hat. Unternehmen, die eine Kommunikationskultur praktizieren, die auf die wesentlichen Merkmale Authentizität, Empathie und Wertschätzung beruht, verfügen über zufriedene, also auch leistungsbereite Mitarbeiter und minimieren damit gleich eine ganze Kette an Negativerscheinungen.
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Über den Rhetoriktrainer Stéphane Etrillard

– www.etrillard.com
– www.mastermind-coaching.de
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Buchtipp:
Stéphane Etrillard
Mit Diplomatie zum Ziel
Wie gute Beziehungen Ihr Leben leichter machen
252 Seiten, 15,6 x 23 cm, gebunden
Gabal-Verlag – März 2013
ISBN 978-3869364735
(hier finden Sie mehr zu dem Rhetorik-Buch für den Unternehmensalltag)