Ob Arbeit 4.0 oder Industrie 4.0 – ohne Management 4.0 wird die große Transformation nicht realisierbar sein. Es erfordert Mut und starke Leader um Innovationen im Management erfolgreich umzusetzen. Im Interview geht es um nichts weniger als die Zukunft des Managements und der Arbeitswelt selbst.
Leider kommt für viele die Gesundheit nicht an erster Stelle. Zuerst kommt die Arbeit, dann die Familie und dann erst die Gesundheit. Gerade die viel beschäftigten und stressgeplagten Arbeitnehmer, nehmen BGM-Angebote kaum wahr, so Dr. Oliver-Timo Henssler. Im Interview zu seinem Auftritt beim Life Balance Day 2016 in Aschaffenburg am 17. September, spricht er über die Notwendigkeit eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und darüber wie man Angestellte erfolgreich motivieren kann.
Michael Kloth über die Sicherheit am Arbeitsplatz Hallo Herr Kloth, was genau verbirgt sich hinter dem Begriff „Arbeit 4.0“? Seit der industriellen Revolution lässt sich die Entwicklung der Herstellung von Produkten in verschiedene Phasen teilen, die mittlerweile mit „Arbeit 1.0“,...
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