Gesundheit

50Plus: Eine Generation mit Potenzial – Buchprojekt 50Plus

50Plus, Generation, Gesundheit, BGM

Das neue Expertenkompendium der FOMACO GmbH zum Thema 50Plus ist ein umfassender Leitfaden für Unternehmen. Er unterstützt die Verantwortlichen, um kurz-, mittel- und langfristig gezielt auf die Auswirkungen des demografischen Wandels zu reagieren sowie sämtliche Herausforderungen unternehmensindividuell anzugehen und erfolgreich zu meistern. Die zahlreichen vorgestellten Ansätze, Fallbeispiele und Best Practices liefern Handlungsempfehlungen und -anleitungen, um Prozesse und Umsetzung richtig und mitarbeiterorientiert zu gestalten. Das Buch wird im 4. Quartal 2016 erscheinen.

Die Fakten sprechen für sich

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) kommt in seiner Arbeitsmarktprognose 2030 zu dem Ergebnis, dass die Zahl der Erwerbspersonen in den nächsten 15 Jahren um rund sechs Millionen sinken wird – vor allem in den Erziehungs-, Sozial- und Gesundheitsberufen, bei Managern und leitenden Angestellten sowie in technischen Berufen drohen Engpässe.

Es ist Zeit zu handeln

Unternehmen müssen das Potenzial der Generation 50Plus nutzen! Kompetenzen wie Berufserfahrung, fachliches Know-How und Gelassenheit kommen den Firmen zugute, wenn sie diese richtig fördern und wertschätzen.

Altersspezifische Weiterbildungs- und Mentoringprogramme sowie zusätzliche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung leisten einen wichtigen Beitrag, um die körperliche und psychische Belastbarkeit zu erhalten und zu verbessern. Auch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Altersteilzeit) stehen auf der Wunschliste älterer Beschäftigter.

Die eigene Unternehmenskultur muss kritisch hinterfragt und entsprechend weiterentwickelt werden. Wer auch in Zukunft qualifizierte Fachkräfte rekrutieren und binden will, der muss auch und besonders in die Generation 50Plus investieren.

Die Generation 50Plus erfolgreich im Unternehmen integrieren

Der Schwerpunkt des Sammelbandes liegt auf der Gestaltung, Einführung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur gezielten Integration der Generation 50Plus.
Aktuelle und zukünftige Entwicklungen sowie Handlungsschritte in den Bereichen

  • Personalstrategie-, planung und -entwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Arbeitgebermarketing und Mitarbeiterbindung

werden hinsichtlich der Generation 50Plus analysiert und praxisnah dargelegt.

Neben den erforderlichen Maßnahmen auf Arbeitgeberseite wird vor allem auf das enorme Potenzial und die veränderte Marktsituation der Generation 50Plus eingegangen. Nie zuvor waren Menschen über 50 so gefragt wie heute. Gleichzeitig haben wir nach wie vor den Trend zu jungen, gut ausgebildeten Mitarbeitern. Damit ergeben sich Chancen für beide Seiten – sowohl für die Unternehmen als auch für die älteren Mitarbeiter. In Expertenbeiträgen über Mentoring-Programme, Diversity Management, generationenübergreifende Wissenstransfers und interne Weiterbildungsmaßnahmen wird dies praxisorientiert aufgearbeitet.

Ein Buch als wertvoller Leitfaden und Begleiter für Entscheider

Das Buch spricht die Zielgruppe der Entscheider im Unternehmen an:

  • Unternehmer, Inhaber, Geschäftsführer und Vorstände
  • Verantwortliche aus den Bereichen Personal, 50Plus und Gesundheit
  • Personalverantwortliche und Führungskräfte.

Durch gezieltes Aufzeigen von sinnvollen Lösungsansätzen und dem Vorstellen von Best Practices, die in Unternehmen umgesetzt wurden und werden sowie konkreten Handlungsanleitungen wird das Buch zum wertvollen Leitfaden und Begleiter für alle Herausforderungen im Umfeld 50Plus. Das Buchprojekt wird wie „Wirtschaftsfaktor Gesundheit“ dicht an der Unternehmenspraxis aufgebaut sein.

Mitwirkende herzlich willkommen

Das Buch entsteht in Zusammenarbeit mit Fachexperten, Dienstleistern und Unternehmen, die ihr Wissen und ihre Praxiserfahrung in diesem Buch zusammentragen. Wenn Sie Teil des Projekts werden wollen, lassen Sie uns über Ihren Beitrag sprechen.

Sie können uns telefonisch unter +49 821 4550570 und per Mail via 50plus(at)fomaco.de kontaktieren.

Lydia Hagen

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