Mitarbeitergesundheit – Vorteile für die Mitarbeiter
Wie man aus dem Namen bereits ableiten kann, dreht sich bei BGM alles um die Mitarbeitergesundheit. Damit liegt der größte und auch wichtigste Vorteil für die Arbeitnehmerseite bereits auf der Hand: Die Gesundheit wird gefördert. Im Idealfall liefert ein umfassendes BGM Beratung, Hilfe im Ernstfall und Prävention. Durch Schulungen, Workshops und Seminare werden Mitarbeiter über sämtliche Risiken und Gefahren aufgeklärt, von der falschen Sitzhaltung am Schreibtisch über die richtige Ernährung hin zur perfekten Pausengestaltung. Das Unternehmen kann seine Angestellten über die häufigsten Stressfaktoren und Krankheitsursachen informieren und somit dagegenwirken. Allein dieser Umstand hat bereits mehrere positive Effekte auf die Arbeitnehmer:
- Das Bewusstsein für gesundheitsschädliche Tätigkeiten, Verhaltensweisen und Risiken wird gestärkt
- Die Gesundheit des Einzelnen wird verbessert und langfristig erhalten
- Die Produktivität, aber auch die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter steigt
- Es entwickelt sich eine positive emotionale Bindung für den Arbeitgeber, welche dazu führt, dass der Mitarbeiter zufrieden ist und gern zur Arbeit geht, da er sich geschätzt und respektiert fühlt
- All diese Faktoren führen automatisch zu einem besseren und produktiveren Arbeitsklima
Mitarbeitergesundheit – Vorteile für das Unternehmen
Die größte Herausforderung für alle Unternehmen ist, dauerhaft wettbewerbsfähig zu bleiben und Gewinn zu machen. Diese Ziele sind nur mit einer gesunden Mitarbeiterschaft zu erreichen. Angesichts des demographischen Wandels und des drohenden Fachkräftemangels ist diese Grundlage gefährdeter denn je. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen mehr in BGM und in die Mitarbeitergesundheit investieren. Die oben aufgezählten Vorteile, welche den Mitarbeitern zugutekommen, wirken sich wiederum direkt auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens aus:
- Weniger Fehltage bei Angestellten erhöhen die Produktivität
- Zufriedene und wertgeschätzte Mitarbeiter arbeiten produktiver als unzufriedene Angestellte
- Die positive Emotion der Mitarbeiter stärkt die dauerhafte Bindung an das Unternehmen
- Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter ist eines der wirkungsvollsten Marketinginstrumente
- Positive Referenzen im Bereich BGM und Mitarbeitergesundheit sind ein Aushängeschild für das Unternehmen und helfen enorm bei der Akquirierung neuer Fach- und Führungskräfte
Die Vorteile, die das betriebliche Gesundheitsmanagement für alle Beteiligten bietet, sind enorm und vielfältig. Es gibt also mehr als genug Gründe für deutsche Gesundheitsmanager mehr in BGM zu investieren.
