Kategorie: Interviews

Der Crossover Pop Tenor Enzo D' Eugenio tritt am Samstag, 29. Oktober 2016, im CongressCentrum Pforzheim auf und präsentiert dort sein im Februar 2016 erschienenes Album „Una Voce – Due Anime“. Wir haben im Vorfeld mit Enzo D' Eugenio über seine Liebe zur Musik und seine Passion gesprochen.

In der Jugend einen Beruf erlernen – und danach nie wieder die Schulbank drücken! In einer hoch technisierten und auf Wissenstransfer ausgerichteten Arbeitswelt ist dieser Grundsatz schon lange überholt. Weiterbildung kann sowohl von Beschäftigten als auch von Unternehmen ausgehen. Dazu haben wir mit Heinz Patzelt gesprochen und das Thema diskutiert.

In der Vergangenheit orientierte sich Führung an klaren Hierarchien und vorgegebenen Strukturen. Diese Zeiten sind vorbei. Die Veränderungen durch Globalisierung, Wettbewerbsdruck, Digitalisierung et cetera verlangen von Führungskräften neue Handlungsstrategien und -weisen. Es sind neue Kompetenzen und Qualitäten sowie neue Formen des Denkens und Handelns gefordert. Wir haben mit Personal & Business Coach Brigitta C. Kemner über die Herausforderungen als Führungskraft unterhalten. Dabei haben wir unter anderem Wege disktuiert, was eine Führungskraft braucht, um auch zukünftig leistungs- und entscheidungsfähig zu sein.

… und entsprechend kontern. Vertriebsexpertin Ulrike Knauer verrät im Interview, warum die Unsitte „unfaire Verhandlungsspiele“ einfach nicht auszurotten ist und wie Verkäufer trotzdem geschickt und souverän die Oberhand behalten.

Prof. Dr. Bernhard Badura spricht im Interview über die verschiedenen Problematiken, die immer noch rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) existieren. Dabei spielt vor allem die Frage nach der Verantwortung eine tragende Rolle.

In der modernen Arbeitswelt fehlen häufig Möglichkeiten zur Entschleunigung - Stress, Krankheiten und erhöhte Fehlzeiten sind die Folge. Dr. Martin Morgenstern kennt die Risikofaktoren und Folgen, die der gegenwärtige Arbeitsalltag bereithält. Im Interview zum Life Balance Day 2016 spricht er über die Rezeption von Stress in Deutschland und wie Arbeitsplätze und Ruhezonen miteinander vereinbar sind.

Sondern integraler Bestandteil eines Unternehmens. Als Konsequenz muss dieses professionell in das Management eingegliedert sein und gesteuert werden, soll es zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Anlässlich zum Life Balance Day 2016 sprachen wir mit Bastian Schmidtbleicher, Geschäftsführer und Gründer von VIP-Training, über die wichtigsten Faktoren, damit BGM dauerhaft funktioniert und möglichst alle Mitarbeiter erreicht.

"Akquise und der Kontakt mit Menschen liegt mir im Blut", sagt Christina Bodendieck. Durch ihre über 25jährige Vertriebserfahrung hat sie die Liebe entdeckt, ihre Kunden individuell auf ihre Bedarfe hin zu beraten. Ihr Herz schlägt für Akquise und Vertrieb! Im Rahmen unserer Personality-Interviews hat Oliver Foitzik mit Christina Bodendieck - Akquise- und Vertriebsexpertin - zu ihrem beruflichen Werdegang, ihrer heutigen Tätigkeit und ihren Erfahrungen mit Kunden sowie ihren Ein- und Ansichten gesprochen.

Das steigende Gesundheitsbewusstsein der Deutschen sorgt für einen enormen Zuwachs im Gesundheitstourismus. Volkskrankheiten wie Burnout und Stress verankern sich immer mehr in den Köpfen der Menschen. Ulrike Ditz, Gesundheitspädagogin und Leiterin des Burnout-Centrums, kennt die Herausforderungen der Zukunft. Im Interview zu ihrem Vortrag beim Life Balance Day 2016 am 17. September in Aschaffenburg spricht sie über die Entwicklung des Gesundheitstourismus in Deutschland und wie Anbieter dieser Branche sich positionieren müssen, um erfolgreich zu sein.

Leider kommt für viele die Gesundheit nicht an erster Stelle. Zuerst kommt die Arbeit, dann die Familie und dann erst die Gesundheit. Gerade die viel beschäftigten und stressgeplagten Arbeitnehmer, nehmen BGM-Angebote kaum wahr, so Dr. Oliver-Timo Henssler. Im Interview zu seinem Auftritt beim Life Balance Day 2016 in Aschaffenburg am 17. September, spricht er über die Notwendigkeit eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und darüber wie man Angestellte erfolgreich motivieren kann.