Welche Probleme haben Unternehmen typischerweise mit Webdesign-Agenturen?
Die Erstellung eines Webdesigns setzt ausreichend Zeit und eine gewissenhafte Planung, vor allem aber eine transparente Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Agentur voraus. Gerade beim letzten Punkt treten jedoch oft Defizite auf. Im Folgenden stellen wir Ihnen typische Probleme vor und geben Tipps, wie man sie vermeiden kann.
1. Unzureichende inhaltliche Vorarbeit
Ein gutes Webdesign ist die visuelle Manifestation der Unternehmensstrategie. Entsprechend sollte sich das Unternehmen bereits vor der Beauftragung eines Designers klar positioniert und die Kernaspekte seines unternehmerischen Handelns explizit herausgearbeitet haben. In der Praxis sieht es allerdings häufig so aus, dass Unternehmen Designern kaum fundierte Informationen über ihre Unternehmensphilosophie, die Besonderheiten ihrer Produkte, ihre Zielgruppe und insgesamt über ihre strategische Ausrichtung zur Verfügung stellen können.
Genau diese Informationen benötigt der Designer aber, um ein Webdesign zu entwickeln, das seine Aufgabe auch tatsächlich erfüllt. Beginnt er seine Arbeit ohne konkrete Vorgaben, wird bestenfalls ein generisches 0815-Design mit niedrigen Konversionsraten entstehen, schlimmstenfalls eines, das die Besucher in die Hände der Wettbewerber treibt.
Lösungsmöglichkeiten:
Die wichtigsten Grundlagen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind eine präzise ausgearbeitete Unternehmensidentität und ein aussagekräftiges Briefing. Darin beschreibt der Auftraggeber alle wichtigen Informationen über die Firmenvision, Zielgruppen sowie weitere relevante Aspekte, damit der Designer sich im Anschluss daran orientieren kann.
2. Vage Vorgaben
Das zweite Problem ist eng mit dem ersten verbunden. Oft finden Webdesigner in Briefings lediglich allgemeine Wünsche wie „ein Design, das auffällt“, „dynamische emotionale Optik“ oder „individuelle Note“ vor. Fragen sie dann beim Auftraggeber nach, was damit gemeint ist, folgen oft nur weitere ähnlich unspezifische Vorgaben. Dass unter diesen Voraussetzungen später kosten- und zeitintensive Nacharbeiten nötig werden, ist fast sicher. Auf der anderen Seite kann ein Designer von einem vielbeschäftigten Kunden auch nicht erwarten, sich umfassend in die komplexe Materie einzuarbeiten.
Lösungsmöglichkeiten:
Ein guter Kompromiss besteht in Beispielbildern. Wir von eXP Designs empfehlen, dass sich der Auftraggeber zunächst die Zeit nimmt und selbst nach Designs sucht, die ihm gefallen und die zu seiner Unternehmenspersönlichkeit passen. Das können ganze Webseiten-Layouts, aber auch einzelne Elemente wie Logos, Schriftzüge und Grafiken sein. Auf dieser Grundlage kann der Designer seiner Arbeit sehr viel zielgerichteter nachgehen.
3. Zu starke Einflussnahme des Auftraggebers
Bei der Erstellung eines Webdesigns handelt es sich um eine kreative Aufgabe. Dementsprechend benötigt der Designer ausreichend gestalterische Freiheit, um seine Kenntnisse und Fertigkeiten voll einbringen zu können.
Viele Auftraggeber legen jedoch ein ausgeprägtes Kontrollverhalten an den Tag und versuchen, auf jeden Design-Schritt einzuwirken. Ebenso typisch sind Auftraggeber, die ihre subjektiven ästhetischen Empfindungen über die theoretisch fundierten Gestaltungsentscheidungen des Designers stellen und regelmäßig Änderungen von ihm fordern. Was für Engagement spricht und gut gemeint ist, beeinträchtigt den Arbeitsprozess in der Praxis jedoch oft gravierend.
Lösungsmöglichkeiten:
Zunächst sollte der Auftraggeber seine Vorstellungen vor Beginn der Arbeiten möglichst genau festhalten und ein aussagekräftiges schriftliches Briefing erstellen, an dem der Designer sich orientieren kann. Für den Designer bringt das auch den Vorteil mit sich, dass er sich bei spontanen Änderungswünschen auf eine klar dokumentierte Vereinbarung berufen kann.
Im Projektverlauf ist es wichtig, dass der Auftraggeber dem Designer ausreichend Freiraum zum Arbeiten bietet. Der Designer auf der anderen Seite sollte seine Position gegenüber dem Auftraggeber von Anfang an klarmachen und seine Expertise bei Diskussionen selbstbewusst kommunizieren. Dabei hilft es oft, dem Auftraggeber genau zu erklären, warum er Design-Entscheidungen auf diese und nicht auf eine andere Weise trifft. So erkennt dieser in der Regel schnell, dass er den erfahrenen Designer einfach seine Arbeit machen lassen sollte, um am Schluss das bestmögliche Ergebnis zu erhalten.
Übrigens: Eine witzige Illustration der typischen Probleme und Einstellungen, die in diesem Zusammenhang auftreten, findet man in diesem Web-Comic.
4. Zeitdruck
Unternehmen, die erstmals einen Webdesigner beauftragen, haben oft nur eine sehr begrenzte Vorstellung davon, wie viel Arbeit hinter einem professionellen Layout für eine Webseite steckt. Vor allem bei eleganten schlichten Designs wird gern übersehen, dass auch Projektphasen wie
- Konzeption,
- Ideengenerierung und -evaluation,
- Konkurrenzanalysen und
- A/B-Tests
zum Leistungsumfang gehören. Entsprechend groß ist dann die Überraschung, wenn sich der neue Webauftritt nicht mal eben innerhalb weniger Tage realisieren lässt. Dadurch steigt wiederum die Unzufriedenheit, Frustration breitet sich aus und die Zusammenarbeit leidet.
Lösungsmöglichkeiten:
Um von Anfang an größtmögliche Transparenz zu schaffen, sollte der Designer den Auftraggeber bereits im Vorfeld über jeden einzelnen Schritt des Projekts aufklären. Hat der Auftraggeber eine klare Vorstellung davon, welche spezifischen Herausforderungen bei jeder Aufgabe zu bewältigen sind, entwickelt er sehr viel schneller ein Verständnis dafür, welchen Zeitbedarf welcher Teil der Design-Arbeit aufwirft.
Im Zweifelsfall sollten immer etwas größere Stundenkontingente eingeplant werden, da kurzfristige Abgabetermine gerade in der Kreativbranche oft zu deutlich schlechteren Ergebnissen führen.
5. Kommunikationsprobleme
Vor allem größere Unternehmen investieren erhebliche Teile ihres Budgets in das Design und die regelmäßige Pflege ihrer Webseite. Entsprechend haben sie ein Interesse daran, regelmäßig über den aktuellen Projektstand informiert zu werden. Vor allem weniger gut organisierte Agenturen weisen hier oft Defizite auf. Das kann sich zum Beispiel dergestalt äußern, dass
- Zeitverzüge erst kurz vor Deadline-Ablauf kommuniziert werden,
- Ansprechpartner bei vereinbarten Terminen nicht erscheinen oder
- Verantwortliche generell nicht für Rückfragen zur Verfügung stehen.
Lösungsmöglichkeiten:
Eine verlässliche Kommunikation sicherzustellen, idealerweise mit einer zentralen Ansprechperson, ist das A und O. Deshalb stellen wir bei eXP Designs zum Beispiel jedem Auftraggeber einen festen Ansprechpartner zur Seite, an den er sich bei Bedarf jederzeit wenden kann. Ebenso legen wir vor allem bei längeren Projektlaufzeiten Wert darauf, dass wir dem Auftraggeber regelmäßig detaillierte Reports zukommen lassen, um ihn über die Fortschritte der Arbeit und ihre Ergebnisse zu informieren.
Fazit – auf die richtige Zusammenarbeit kommt es an
Hat ein Unternehmen nicht genügend Personal und zeitliche Ressourcen, um selbst ein konversionsstarkes Design für seinen Web-Auftritt zu entwickeln, ist eine Design-Agentur in den meisten Fällen die ideale Lösung. Hier kann man sich externes Know-how hinzuholen und sich während der Entwicklungsarbeiten ganz auf sein Tagesgeschäft konzentrieren.
Damit die Zusammenarbeit ein Erfolg wird, sind allerdings einige Dinge zu beachten. Erst dann, wenn Auftraggeber und Design-Agentur
- über die gesamte Projektlaufzeit transparent kommunizieren,
- ausreichend Zeit in eine präzise Vorarbeit investieren und
- die Kompetenzen der Gegenseite angemessen berücksichtigen,
wird das Projekt Webdesign am Ende seinen Zweck erfüllen.
Über eXP Designs
eXP Designs ist eine Full-Service-Agentur aus Berlin, die Ihren Kunden das gesamte Leistungsspektrum in den Bereichen Webdesign, Grafikdesign, Marketing und SEO anbietet. Großen Wert legt das Team um Kevin Howington und Marvin Schiele dabei auf faire Löhne, Aufstiegsmöglichkeiten, gesunde Arbeitszeiten und Nachhaltigkeit. Mit einem großen Netz erfahrener Kooperationspartner stellt eXP Designs darüber hinaus sicher, jedem Kunden genau das Know-how und die Erfahrung zur Verfügung stellen zu können, die für die jeweilige Aufgabe gebraucht werden.
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Anmerkung der Redaktion: Aus Gründen der Lesbarkeit wurde die generisch männliche Wortwahl und Formulierung belassen.
