5 Fragen – 5 Antworten: Employer Branding

Employer Branding, Marketing, Arbeitgeber
Marketing Personal

In den vergangenen Jahren wurde bereits viel über Employer Branding und dessen Bedeutung in Unternehmen gesprochen. Tatsache ist: Angesichts des drohenden Fachkräftemangels sowie der demographischen Entwicklung in Deutschland, wird eine positive und stabile Arbeitgebermarke immer wichtiger. Arbeitnehmer haben hohe Ansprüche an Ihre Arbeitgeber und erwarten individuelle Angebote in verschiedenen Bereichen. So bekommen beispielsweise spezifische BGM-Maßnahmen, regelmäßige Weiterbildungsangebote sowie eine flexible Arbeitsgestaltung einen immer höheren Stellenwert. Doch worauf kommt es beim Employer Branding wirklich an? Wir haben für Sie die wichtigsten Informationen zusammengefasst.

Was zeichnet gute Arbeitgeber aus?

Unter die Lupe, untersuchen, Arbeitgeber suchen
Personal

Zumindest für Arbeitgeber war früher alles besser. Konnten sie einst in puncto Stellenbesetzung aus dem vollen Bewerbertopf schöpfen, scheinen sie heute den passenden Arbeitnehmer geradezu händeringend zu suchen. Es kann sein, dass viele Betriebe bereits während der ersten Internetrecherche einer...
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Sonderurlaub: nicht nur unverhofft kommt oft

Paragrafenmännlein
Personal Recht

Sommerzeit bedeutet für viele Arbeitnehmer in Deutschland Urlaubszeit. Gerade, wenn sie Familie haben und ihre Kinder von den Schulen in die bald anstehenden und wohlverdienten Ferien entlassen werden. Doch es gibt auch Tage, an welchen Unternehmen ihre Beschäftigten aus besonderen,...
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Zeiterfassung: Rechte und Pflichten des Arbeitgebers

Zeiterfassung, Arbeitszeit, Uhr,
Personal

Auch wenn Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet sind, entscheiden sie sich oft für die Einführung eines Zeiterfassungssystems. Ein solches System bietet schließlich viele Vorteile sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer: Die geleistete Arbeitszeit wird exakt aufgezeichnet und kann jederzeit überprüft werden....
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1. Bad Homburger Unternehmergespräche: Employer Branding

Agitano Artikelbild
AGITANO

Wir laden Sie zu den 1. Bad Homburger Unternehmergesprächen am Donnerstag, 27. Oktober 2011 zum Thema … ein:      Employer Branding … Worthülse oder nachhaltige Entwicklungen zur Arbeitgebermarke                                           als Wettbewerbsvorteil in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels                                           ...
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Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2011 unter dem Motto „Integration leben – Potenziale entfalten“ ausgeschrieben

Wirtschaft

Deutsche Bahn und Telekom zeichnen auch in diesem Jahr gemeinsam mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) beispielhafte Bildungskonzepte aus. Gesucht werden Bildungseinrichtungen, die durch gezielte Förderung die Potenziale junger Menschen mit Migrationshintergrund entfalten und die interkulturelle Kompetenz aller Kinder...
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