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Arbeitnehmer

Personal

Die Vorteile der digitalen Zeiterfassung sind größer als ihre (vermeintlichen) Nachteile

Die (exakte) Arbeitszeit ist nicht nur im Homeoffice, sondern auch in Büro und Betrieb vor Ort ein heiß diskutiertes Thema. Die Vorbehalte gegenüber digitalen Optionen zur Zeiterfassung halten sich hartnäckig, doch auch aus Sicht der Arbeitnehmer:innen liegen die Vorteile klar auf der Hand.
Interviews /Personal /Top Themen

„Happy at work“: Wie man am Arbeitsplatz glücklich ist – Interview mit Alfred Schaider

Wie wir alle wissen, gestalten Führungskräfte im hohen Maße das Arbeitsklima im eigenen Unternehmen. Wenn es gut ist, kommen Mitarbeiter gerne zur Arbeit. Wenn dem nicht so ist, besteht ein dringender Handlungsbedarf. Wir haben dazu mit Alfred Schaider – Speaker, Trainer, Teamentwickler und Coach -…
Interviews /Personal /Top Themen

„Happy at work“: Glücklich am Arbeitsplatz – Interview mit Alfred Schaider

Ein Großteil unserer Zeit verbringen wir mit der Arbeit beziehungsweise am Arbeitsplatz. Daher ist es umso wichtiger, dass wir zufrieden und glücklich im Arbeitsalltag sind. Immerhin haben bereits 16 Prozent der Werktätigen innerlich gekündigt. 68 Prozent machen nur noch Dienst nach Vorschrift! Was kann dagegen…
Personal /Recht

Sonderurlaub: nicht nur unverhofft kommt oft

Sommerzeit bedeutet für viele Arbeitnehmer in Deutschland Urlaubszeit. Gerade, wenn sie Familie haben und ihre Kinder von den Schulen in die bald anstehenden und wohlverdienten Ferien entlassen werden. Doch es gibt auch Tage, an welchen Unternehmen ihre Beschäftigten aus besonderen, in seiner Person liegenden Gründen…
Personal

20 % der Arbeitnehmer planen Jobwechsel

Vom Wunsch nach mehr Gehalt über das Verlangen nach besserer Work-Life-Balance bis hin zum Vertrauen in anhaltendes Wirtschaftswachstum – die Gründe für einen potenziellen Jobwechsel sind vielfältig. Das zumindest ergab eine Umfrage von CareerBuilder, durchgeführt im Januar 2014 unter 1.000 deutschen Arbeitnehmern aus unterschiedlichsten Branchen.…
Personal

Top 5 der Arbeitnehmer-Sünden

Was waren 2013, aus Sicht der Beschäftigten, die Top 5-Sünden am Arbeitsplatz? Die Gothaer Versicherung aus Köln wollte es genau wissen und hat die GfK-Marktforschung damit beauftragt über 1.000 Menschen hierzu zu befragen. Die guten Vorsätze Revue passieren lassen Ein Monat nach Jahresbeginn sollte man…
Bildung /Personal /Top Themen

Studie: Jung oder Alt – Wer zeigt die zuverlässigeren Leistungen?

Studie untersucht Tagesschwankungen in der geistigen Leistungsfähigkeit von Erwachsenen – Ältere schneiden besser ab Wie sehr schwankt unsere geistige Leistungsfähigkeit von Tag zu Tag? Und zeigen ältere Erwachsene größere Leistungsschwankungen als jüngere? Diesen Fragestellungen gingen Forscher aus Berlin, Frankfurt und Schweden in der COGITO-Studie nach.…
Personal

HR Executive-Konferenz 2013: HR-Verantwortliche müssen Arbeit neu definieren

Neue Generationen, neue Arbeitsbedingungen und Nachwuchsmangel erfordern tiefgreifendes Umdenken / Mit populären Irrtümern aufräumen / Towers Watson HR Executive-Konferenz 2013 Die nachrückenden Generationen drängen mit eigenen Vorstellungen von Autorität, Work-Life-Integration und Partizipation auf den Arbeitsmarkt. Gleichzeitig wandeln sich mit der digitalen Vernetzung die Formen der…
Management /Personal /Studien

PwC-Studie zu Verhalten und Erwartungen der jüngsten Arbeitnehmergeneration

Millennials verändern Arbeitskultur weltweit: Millennials verlangen mehr Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort / Bindung an Arbeitgeber sinkt, Wert persönlicher Gespräche steigt / Weltweit 44.000 PwC-Mitarbeiter befragt Die Zeit der „Arbeitshasen“ ist vorbei. „Die Millennials verändern unsere Arbeitskultur grundlegend – auch in Deutschland“, sagt PwC-Personalvorstand Marius…