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Top Themen

Management /Management /Top Themen

Wie Serviceoptimierung am besten gelingt? Mithilfe der Kunden!

Während viele Manager vor allem an den Wettbewerb, ihre Quartalsziele und die Kosten denken, haben die Jungunternehmer längst verstanden, dass sich alles um die Kunden (und ihre Daten) dreht. Anne M. Schüller erklärt, wie Serviceoptimierung wirklich funktioniert und welche Stellschrauben die richtigen sind, an denen…
Marketing /Social Media /Top Themen

Die richtigen Grundlagen für Social Media-Erfolg!

Bei den einen Unternehmen brummen die Social Media-Kanäle, bei den anderen nicht. Aber was macht letztendlich den Unterschied? So erreichen Sie Ihr Ziel: Mit diesen Grundlagen für Social Media-Erfolg erzeugen Sie den nötigen Schwung!
Allgemein /Nützliches /Social Media /Top Themen

Professionell netzwerken erlernen: Der perfekte Einstieg

Wie wichtig ein engmaschiges Netzwerk in Beruf und Alltag ist, lässt sich wohl gar nicht genug betonen. Denn auch im Aufbau eines Unternehmens und im Geschäftsalltag allgemein ist Networking ein fester Bestandteil der Aufgabengebiete geworden; und zwar branchenübergreifend. Wir zeigen Ihnen drei Möglichkeiten für den…
Management /Personal /Top Themen

Modernes Recruiting: Wie man Top-Kandidaten gewinnt

Die Jagd nach den besten Talenten führt in vielen Branchen zu einem gewaltigen Arbeitgeber-Attraktivitätswettbewerb. Manche Anbieter werden allein deshalb vom Markt verschwinden, weil sie keine qualifizierten Young Professionals mehr finden, die für sie tätig sein wollen. Anne M. Schüller erklärt, wie Sie wirklich vorgehen sollten.
Allgemein /Einsichten & Ansichten /Management /Top Themen

Willkommen im Morgen – mit dem Roten Fahrrad in die Zukunft

Das Wir-Gefühl, für das die Hoechst AG in bekannt war, wurde selten andernorts genausoso mustergültig gelebt. Diese Gemeinschaft findet sich auch in den roten Fahrrädern der Belegschaft wieder. Das ist der Anfangspunkt einer Zeitreise, und zwar in der neuen Kolumnenserie von Ulrich B Wagner. Eine…
Interviews /Personal /Top Themen

Arbeiten im Flow: Leistung, die Spaß macht

Arbeit, die so viel Spaß macht, dass unser Gehirn Glückshormone ausschüttet und wir uns wie berauscht fühlen? Was wie ein feuchter Arbeitnehmertraum klingt, können Unternehmen mit einer vertrauensbasierten Personalführung Realität werden lassen. Dazu sprachen wir mit Michael Mollenhauer.
Marketing /Social Media /Top Themen

Erfolgreiches Facebook Marketing: Nicht nur gut, sondern besser!

In diesem Beitrag finden Sie wertvolle Tipps, wie Sie insbesondere Funktionen und Werbeanzeigen für Ihr erfolgreiches Facebook Marketing gezielt einsetzen können, sowie weiteren interessanten Input, Hinweise und Tipps für Social Media und insbesondere Facebook Marketing. So starten Sie durch!
Management /Management /Top Themen

Fit für die Next Economy – zusammen mit den Digital Natives

Die junge Generation der Millennials und ihre Start-up-Gründer treiben die Wirtschaft mit atemberaubendem Tempo voran. Um zukunftsfähig zu sein, muss man diejenigen an der Seite haben, die die Zukunft gestalten werden. Was Alteingesessene von Start-ups lernen können.
Management /Management /Top Themen

In einem Jahr Digital (8) – In-House oder Ausgründen?

Digitale Innovation will richtig organisiert sein. Nur wie setzen Sie Ihre neuen Ideen in die Praxis um? Bauen Sie auf interne Projekte, oder lagern Sie lieber aus? Nun, ein Patentrezept gibt es nicht. Aber der finale Beitrag der Themenserie von Ömer Atiker hilft Ihnen, die…
Interviews /Management /Top Themen

Shaolin im Beratungsansatz in Unternehmen – Richard Gappmayer im Interview (2)

Was bedeutet Achtsamkeit für Sie? Auf die Bedeutung wahrer Achtsamkeit baut der zweite Teil des Gesprächs mit Richard Gappmayer auf: Es geht dabei um die konkrete Umsetzung des Gelernten und um handfeste Tipps, die insbesondere für Führungskräfte wertvoll sind.
Interviews /Management /Top Themen

Shaolin im Beratungsansatz in Unternehmen – Richard Gappmayer im Interview (1)

Erfolg braucht ein ganzheitliches Konzept und braucht auch Elemente, die den Unterschied ausmachen. Wissen, das sich über Jahrtausende hinweg bewährt hat, hat dabei wesentlich mehr mit Wirtschaft und Führungskompetenz zu tun, als viele vermuten. Im Interview mit Richard Gappmayer geht es um genau diesen Zusammenhang.
Management /Personal /Top Themen

New Work: Die 3 wesentlichen Rollen der Führungskraft

Arbeitsstile, Management und Märkte wandeln sich. In diesem Beitrag dreht sich alles um jene Rollen, die New Work und ideale Zusammenarbeit notwendig machen: So unterscheiden sich Management und Führung, diese Führungsqualitäten werden gebraucht – und so gelingt es auch Ihnen mühelos.
Management /Management /Top Themen

Kundenorientierung braucht eine neue Unternehmensorganisation

Klassische Managementformationen sind die meiste Zeit damit beschäftigt, sich selbst zu organisieren, und vernachlässigen so ihre Kunden. Die Zukunft ist so nicht zu packen. Neue Organisationsstrukturen müssen her. Erfolgreiche Unternehmen sind für die Kunden ein Sehnsuchtsort – und für die Mitarbeiter ein Heimathafen.
Management /Management /Top Themen

In einem Jahr Digital (7) – Gut organisiert dank Struktur

Vor einer Umstellung schrecken viele zunächst zurück: Das fängt schon bei den kleinen Details im Alltag an, und je größer die Umstellung, desto bedrohlicher wirkt er. Wenn es um die digitale Transformation in ganzen Unternehmen geht, werden die Ausmaße unüberschaubar – oder?
Interviews /Management /Top Themen /Vertrieb & Verkauf

Expandieren: Herausforderungen meistern und Chancen ergreifen

Expandieren bedeutet vor allem investieren Herr Ring, welche Gründe haben Unternehmen, ins Ausland zu expandieren? Mit einer Auslandsexpansion sind große Wachstumschancen für Unternehmen verbunden. Die meisten deutschen Firmen sehen im Ausland Absatzchancen für ihre Produkte, wie eine IKB-Studie ergab. Diesen Markt wollen sie sich erschließen.…
Management /Personal /Top Themen

Servicekultur: Über Kommunikationsengel und Kommunikationsbengel

Service ist eine Kunst. Und die kann nicht jeder. Von Beispielen guter und schlechter Servicekultur können Anbieter eine Menge lernen. Kümmern Sie sich dabei nicht nur um schöne Worte, sondern vor allem auch um gute Taten.
Interviews /Social Media /Top Themen

Ihre Talente, Ihr Online-Business! – Interview mit Ulrike Giller

Ulrike Giller gibt Einblicke und Tipps zum Weg zum eigenen Online-Business. Im Interview verrät unter anderem, welche Voraussetzungen Sie auf jeden Fall mitbringen müssen, wenn Sie sich online selbstständig machen wollen, und welche Fehler beim Aufbau des Online-Business tunlichst zu vermeiden sind.
Interviews /Management /Top Themen

Die Säulen mentaler Stärke – Interview mit Richard Gappmayer

Fachkompetenz allein, ohne Fähigkeit und Wille zur Veränderung, verurteilt Unternehmen zum Scheitern. Zusätzlich sind wahre Führungsqualitäten gefragt. Im Interview geht es darum, was notwedig ist, kritische Situationen zu meistern, Veränderung umzusetzen und letztendlich erfolgreich zu sein.
Interviews /Social Media /Top Themen

Reichweite ist längst nicht alles – Interview mit Katrin Hill

Erfolgreich sind Sie erst, wenn Sie dank Reichweite mehr Kunden generieren. Doch wie funktioniert das? Die leidenschaftliche Facebook Marketing-Expertin Katrin Hill spricht im Interview unter anderem darüber, wie Unternehmen mit Facebook umgehen sollten und welche Stolpersteine gerade Gewinnspiele bedeuten.