Führungskräfteentwicklung mit GGS Leadership Certificate

Führungskräfteentwicklung
Experten Coaching & Training Management

In den vergangenen Jahren wurde bereits immer wieder vor dem drohenden Führungskräftemangel – hauptsächlich durch den demografischen Wandel begründet – gewarnt. Die Führungskräfte von morgen müssen also noch besser ausgebildet, noch breiter aufgestellt und noch umfangreicher geschult sein, als es Führungskräfte ohnehin schon sein müssen. Das GGS Leadership Certificate der German Graduate School of Management and Law bereitet die kommenden Führungskräfte auf die Aufgaben von morgen vor.

Motivation kommt von innen – Anke van Beekhuis im Interview

Motivation, Anke van Beekhuis, Geschlechterausgewogenes Management, Organisationsberaterin, Coach, Vortragende, Autorin, Strukturberatung, Strategieentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Change Management
Experten Interviews

Anke van Beekhuis ist Beraterin für Unternehmen und glaubt fest daran, dass das individuelle Glück jedes einzelnen nicht nur den Menschen selbst, sondern auch den gesamten Erfolg des Unternehmens beeinflusst (mehr dazu auch im Teil 1 des Interviews Freiheit, Leichtigkeit und Spaß). In ihrem neuen Buch „Wer sich selbst findet, darf’s behalten – Wie Sie erreichen, was Ihnen im Leben richtig wichtig ist“ spricht sie über Wege und Möglichkeiten, das eigene Glück zu finden und wie Führungskräfte dadurch Mitarbeiter motivieren und befriedigen können

Entscheidungen treffen & konsequent umsetzen

Entscheidungen treffen, Weichen stellen, Führungsverantwortung
Management Tipps & Tricks

Stress wird oft mit Sport oder Alkohol begegnet Manager zwischen Alkohol und Gesundheitswahn? Diese Frage stellte vergangenen November unsere Partnerseite zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement, das HCC-Magazin. Grund dafür waren teils widersprüchliche Ergebnisse verschiedener Untersuchungen zur Lebensweise von Führungskräften. So zeigte...
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Manchmal braucht’s im Management Improvisation

Improvisation, Management, Führung
Management

Im Management eines mittelständischen oder größeren Unternehmens tätig sein zu dürfen, ist ein Privileg der ganz besonderen Sorte. Nicht nur wegen dem prestigeträchtigen Dienstwagen oder dem höheren Gehaltscheck. Eine Führungsposition bedeutet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, verbunden mit einer besonderen Verantwortung seinen...
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Manager bereit für die Industrie 4.0?

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Management

In Eine kleine Entwicklungsgeschichte zu Arbeiten- beziehungsweise zu Industrie 4.0 zeigten wir auf, wie in so genannten intelligente Fabriken zukünftig gearbeitet wird. Diese Fabriken werden allerdings nicht nur die Produktionsarbeit, sondern auch das Management nachhaltig verändern. Führungskräfte sind sich der...
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