••• Sie suchen besondere Wandbilder für Ihr Büro oder Homeoffice? Mehr erfahren •••

••• Mit der richtigen Motivation durch den Alltag! Jetzt holen •••

Banner für AGITANO Music

Führungskräfte

Allgemein /Management /Management /Top Themen

Kultur und langfristige Unternehmenssicherung

… aus der neuen AGITANO-Themenserie „Culture Eats Strategy For Breakfast – Aktive Steuerung der Unternehmenskultur im Zentrum moderner Unternehmensführung“ mit dem Executive Coach und Begleiter von ganzheitlicher Unternehmensentwicklung, Franz Neumeyer: Erfahren Sie zum Start der Reihe, welche Bedeutung die (Unternehmens-) Kultur für die langfristige Unternehmenssicherung…
Management /Management

Klarheit | Bei Führung muss man sich (selbst) vertrauen

… aus der wöchentlichen Themenserie „Mit Klarheit zum Erfolg“ mit Guide (Coach) . Nachdem Sie im siebten Teil mehr über die erstaunlichen Zusammenhänge zwischen der Fußball Weltmeisterschaft und der Arbeit in einem Hospiz erfahren haben, geht es heute darum, warum Sie als gute Führungskraft vor…
Allgemein /Management /Personal /Top Themen

Gesunde Führung: Wertschätzung, Lob & Anerkennung

… aus der wöchentlichen AGITANO-Themenserie „Gesund und achtsam führen“ mit dem Experten für Stressbewältigung, Motivation und Gesundheit, Jürgen Seckler. Nachdem Sie in „Gesunde Führung hat Wirkung (1): Vorbild sein“ mehr über eine der wichtigsten Funktionen einer Führungskraft erfahren haben, geht es heute darum, welch wichtige Rolle…
Management /Management

Unternehmenskultur im Zentrum moderner Führung

Für Mittwoch, den 23. Juli 2014, freuen wir uns auf den Start der neuen AGITANO-Themenserie „Culture Eats Strategy For Breakfast – Aktive Steuerung der Unternehmenskultur im Zentrum moderner Unternehmensführung“ mit dem Executive Coach und Begleiter von ganzheitlicher Unternehmensentwicklung, Franz Neumeyer.– Unternehmenskultur – Was steckt alles…
Management /Management /Top Themen

Gesunde Führung hat Wirkung (1): Vorbild sein

… aus der wöchentlichen AGITANO-Themenserie „Gesund und achtsam führen“ mit dem Experten für Stressbewältigung, Motivation und Gesundheit, Jürgen Seckler. Nachdem Sie im vergangenen Beitrag mehr über „die Führungskraft in verschiedenen Rollen“ erfahren haben, geht es heute um eine ihrer wichtigsten Funktionen: Vorbild sein.– Johannes Rau…
Gesundheit /Interviews /Management

Spiegeltheorie: „Tricksen“ Sie Ihr Hirn aus!

… aus der dreiteiligen Interviewreihe „Signale des Körpers“ mit der Vortragsrednerin, Trainerin und Werte-Coach, Claudia Kloihofer (www.mutmachinstitut.at). Nachdem wir mit Frau Kloihofer im ersten Teil „Lust auf unsere innere Stimme“ unter anderem darüber gesprochen haben, wie entscheidend es für unseren beruflichen und privaten Erfolg sein…
Gesundheit /Management /Management

Die Führungskraft in verschiedenen Rollen

… aus der AGITANO-Themenserie „Gesund und achtsam führen“ mit dem Experten für Stressbewältigung, Motivation und Gesundheit, Jürgen Seckler. Nach dem vierten Teil, „Nur wer anwesend ist, kann Leistung bringen“, geht es heute um die verschiedenen Rollen der Führungskraft – und warum zwischen diesen zu wechseln ein…
Allgemein /Gesundheit /Interviews /Management

Lust auf unsere innere Stimme

„Wenn wir rascher auf die ersten Zeichen reagiert hätten, wäre uns so manch unangenehme Situation von vornherein erspart geblieben.“ Kommt Ihnen dieser oder ähnliche Sätze bekannt vor? Falls ja, sollten Sie sich vielleicht mehr mit Ihrer inneren Stimme, auch „Bauchgefühl“ genannt, auseinandersetzen. Wie wichtig diese…
Allgemein /Management /Personal /Top Themen

Nur wer anwesend ist, kann Leistung bringen

… aus der AGITANO-Themenserie „Gesund und achtsam führen“ mit dem Experten für Stressbewältigung, Motivation und Gesundheit, Jürgen Seckler. Nachdem Sie im dritten Teil mehr über Führungskräfte und ihre Rolle im Gesundheitsmanagement erfahren haben, geht es heute um die Anwesenheit der Belegschaft und welche Rückschlüsse auf…
Allgemein /Interviews /Personal

Gute Chefs legen den Finger in die Wunde

Die SPD-Mitgliederbefragung vom Dezember vergangenen Jahres bezeichnete er als eine „Schnapsidee“. Eine These, die nicht bei jedem gut ankam. „Elitenorientiert“ argumentiere er, so der Vorwurf eines unserer Leser. Markus Jotzo tut das, was er von Führungskräften erwartet – er eckt an. Mit ihm sprachen wir…
Management /Management /Personal

Führungskräfte und ihre Rolle im Gesundheitsmanagement

… aus der AGITANO-Themenserie „Gesund und achtsam führen“ mit dem Experten für Stressbewältigung, Motivation und Gesundheit, Jürgen Seckler. Nachdem Sie im zweiten Teil erfahren haben, warum Führungskräfte nichts weniger als der Schlüssel zur Gesundheit in Unternehmen sind, geht es heute um ihre Bedeutung im Rahmen…
Personal

Wenn sich der neue Job als Sackgasse erweist

Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte prüfen, bevor sie einen neuen Job annehmen, oft zu wenig: Was ist das für eine Position? Welche Konsequenzen hat das Annehmen der Stelle für mich? Und: Was ist, wenn sich der neue Job als Flop erweist? Als Folge davon landen sie…
Allgemein /Management /Personal

Führungskräfte: Schlüssel zur Gesundheit in Unternehmen

… aus der AGITANO-Themenserie „Gesund und achtsam führen“ mit dem Experten für Stressbewältigung, Motivation und Gesundheit, Jürgen Seckler. Nachdem Sie im ersten Teil erfahren haben, wie sich in Zeiten der Globalisierung unsere Arbeitswelt wandelt, geht es heute um Führungskräfte als Schlüssel zu einer gesunden Unternehmenskultur.—…
Allgemein /Interviews /Management /Top Themen

Wie gelingt Führung? Darauf gibt es keine Antwort!

Manager können managen, aber das beudeutet noch lange nicht, dass sie in puncto Führung auch nur annähernd über ausreichend Qualifikation verfügen. Denn Führung, das ist etwas ganz anderes! Was genau, darüber sprachen wir mit Stefanie Voss, selbst jahrelang als Führungskraft in einem DAX-Konzern tätig und…
Management

Geschäftsentscheidung: mehr als eine Instinktfrage

Wenn es darum geht eine Geschäftsentscheidung zu treffen, dann verlassen sich viele Führungskräfte, insbesondere kleinerer und mittlerer Unternehmen (KMU), oft auf ihr Bauchgefühl. Dagegen ist im Grunde genommen nichts einzuwenden. Im Gegenteil: geht es beispielsweise um Fragen der Mitarbeiterführung, empfehlen Experten den Entscheidern auch einmal…
Management /Personal

Ab 10.06.2014: Gesund und achtsam führen

Für Dienstag, den 10. Juni 2014, freuen wir uns auf die neue AGITANO-Themenserie „Gesund und achtsam führen“ mit dem Experten für Stressbewältigung, Motivation und Gesundheit, Jürgen Seckler.— Führungskräfte als Schlüssel zu einer gesunden Unternehmenskultur Modernste Technologie und eine gute Finanzausstattung allein sichern heute keinen nachhaltigen…
Management /Management /Personal

Speak like a leader – Reden und Überzeugen als Führungskraft

Für Freitag, den 2. Mai 2014, freuen wir uns auf die neue zweiwöchentliche Themenserie mit dem Unternehmensberater und international angesehenen Experten zum Thema Führung Lars Sudmann: „Speak like a leader – Reden und Überzeugen als Führungskraft“. ——- Als Führungskraft inspirieren Eine Führungskraft muss andere überzeugen…
Allgemein /Einsichten & Ansichten /Management /Personal /Tipps & Tricks /Top Themen

Angela Kissel: Führungskräfte sollten Gefühlsmanager sein

Führungskräfte müssen lernen, ihren Gefühlshaushalt zu steuern. Sonst brennen sie irgendwann aus und ihr Verhalten wird für ihre Mitarbeiter unberechenbar, so Angela Kissel in ihrem Kommentar auf AGITANO. Entscheidend ist das Verhalten von Führungskräften Für Unternehmen arbeiten Menschen. Deshalb spielen im Betriebsalltag Emotionen eine wichtige…
Allgemein /Einsichten & Ansichten /Management /Top Themen

Markus Jotzo: SPD-Mitgliederbefragung ist eine „Schnapsidee“

Um Mitternacht endete die Frist für die SPD-Mitgliederbefragung zum Koalitionsvertrag. Mit einem Ergebnis wird am Samstagnachmittag gerechnet. Markus Jotzo, Leadership Trainer, Autor und Keynote-Speaker erklärt in seinem Kommentar, warum er die Befragung für eine „Schnapsidee“ und warum die Parteiführung in diesem Fall wohl „Angst vor Verantwortung“…