Management

Personalgewinnung bei Führungskräften hoch angesehen

Eine Online-Befragung des Münchner UnternehmerKreis IT (MUK-IT), welche vom 04. November bis zum 26. November 2011 statt fand, zeigt, dass die Entwicklung des eigenen Personals sowie die Gewinnung qualifizierten Personals eine hohe Bedeutung einnehmen. Demnach sind 39,89 Prozent der Befragten der Meinung, dass dieses Thema sehr wichtig ist. 38,2 Prozent stufen es als wichtig ein, während 12,36 Prozent hier nur ein durchschnittliches Interesse aufbringen. Demgegenüber halten 6,74 Prozent den Sachverhalt für weniger wichtig und lediglich 2,25 Prozent stufen diesen als unwichtig ein.

(sm)

 

 

Der MUK ist eine Initiative von Münchner IT-Unternehmern, die nach dem Börsencrash 2001 eine Plattform für einen ganzheitlichen und exklusiven Informations- und Erfahrungsaustausch ins Leben gerufen haben. Derzeit nutzen über 600 IT Unternehmer diese Plattform für einen exklusiven Informations- und Erfahrungsaustausch sowie für Kooperationen auf gleicher Augenhöhe.

Als Vision gilt, das Bindeglied zwischen den Initiativkräften der IT-Branche zu sein, damit Wissen, Erfahrung und Wachstum nachhaltig vermehrt werden können. Die Mission ist Gemeinsamkeiten ausloten, Mitmacher begeistern und eine offene Form des Kompetenzaustausches begründen und pflegen. Dazu gehört insbesondere das Fördern von Kooperationen und Clustern.

Mehr erfahren wir auf der Website des MUK-IT.

 

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