Privates am Arbeitsplatz? Was Arbeitgeber (nicht) dürfen

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Recht

Berufsleben und Freizeit sind strikt zu trennen? Leichter gesagt als getan. Wann nun Privates am Arbeitsplatz beginnt, wann es aufhört und was Vorgesetzte tolerieren müssen, ist von Fall zu Fall unterschiedlich. Hinsichtlich der Trennungslinie haben wir hier einige interessante Einblicke für Sie versammelt.

Ihr Recht am Arbeitsplatz: Mobbing

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Nützliches Recht

Mobbing am Arbeitsplatz gehört leider zum Alltag im deutschen Berufsleben. In einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage des IFAK Instituts unter rund 2000 Erwerbstätigen gaben rund zwölf Prozent der Befragten an, bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber selbst schon Opfer von Mobbingattacken geworden zu sein.

Ihr Recht am Arbeitsplatz: Die Urlaubsplanung

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Anspruch auf Urlaub Die Zahl der Urlaubstage ist im Tarif- beziehungsweise Arbeitsvertrag festgelegt. Diese Anzahl richtet sich dabei nach der Arbeitswoche des Arbeitnehmers sowie dem Datum des Eintritts in das Arbeitsverhältnis. Arbeitnehmern mit einer sechs-Tage-Woche stehen 24 Erholungstage pro Jahr...
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Arbeitsrecht: 5 Mythen aufgedeckt

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Mythos 1: Das Arbeitsrecht schützt Sie bei Krankheit vor einer Kündigung Das ist nicht richtig. Das Kündigungsschutzgesetz im Arbeitsrecht schützt Arbeitnehmer nicht vor einer Kündigung, die während der Krankheit ausgesprochen wird. Es gibt sogar Fälle, in denen dem Arbeitnehmer wegen...
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Das Labyrinth Arbeitsrecht

Das Labyrinth Arbeitsrecht
Recht

Die Arbeit und die damit einhergehenden Arbeitsbeziehungen sind bereits seit dem Altertum Gegenstand rechtlicher Bestimmungen. Angefangen mit dem Dienstvertrag im alten Rom über die personalrechtlich anmutenden Dienstverhältnisse im Mittelalter bis hin zu den eklatanten Missständen der Arbeitnehmer in den Zeiten...
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